Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi melalui kepuasan kerja di Labore Coffee & Eatery Malang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh transformational
leadership terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja karyawan
sebagai variabel intervening di Labore Coffee & Eatery Malang. Penelitian ini
melibatkan 40 karyawan Labore Coffee & Eatery Malang. Jenis penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik analisa data yang digunakan dalam
penelitian ini menggunakan smart PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian
menunjukkan bahwa transformational leadership berpengaruh positif &
signifikan terhadap kepuasan karyawan dan positif & signifikan tehadap
komimtmen organisasi, begitu juga dengan kepuasan kerja karyawan yang
berpengaruh positif & signifikan terhadap komitmen organisasi, dan kepuasan
kerja tidak bekerja secara efektif sebagai variabel intervening.

Creator(s)
  • (33412090) MELISSA GUNAWAN
  • (33412092) FELLINA NATHANIA HARIADI
Contributor(s)
  • Deborah C.Widjaja → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2016
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 33010621/MAN/2016; Melissa Gunawan (33412090), Fellina Nathania (33412092)
Subject(s)
  • JOB SATISFACTION
  • LEADERSHIP
  • RESTAURANTS-MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject