Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan sikap dan Perilaku Akuntan Pajak/Konsultan Pajak di setiap tahapan karier dan di antara gender. Sampel penelitian ini adalah 100 orang akuntan pajak atau konsultan pajak yang bekerja di Kantor Akuntan Publik atau Kantor Konsultan Pajak di Indonesia. Metode analisis yang digunakan adalah analisis MANOVA. Hasil dari penelitian ini adalah variabel kepuasan kerja, komitmen organisasi dan work alienation tidak berpengaruh secara signifikan di setiap tahapan karier dan di antara gender. Sedangkan variabel kinerja, tekanan pekerjaan, konflik peran dan ambiguitas peran berpengaruh secara signifikan di setiap tahapan karier tetapi hanya variabel tekanan pekerjaan yang berpengaruh secara signifikan di antara gender.