Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Bonus dan Iklim Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT L’viors Jaya Sentosa. Jenis Penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian menggunakan Analisis Linier Berganda dengan menggunakan bantuan Sowftware SPSS versi 23. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian pemasaran PT L’viors Jaya Sentosa yang berjumlah 31 orang. Hasil penelitian dan pembahasan dapat ditarik kesimpulan bahwa Variabel Bonus memiliki pengaruh negative dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, Variabel Iklim Kerja memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan,Variabel Bonus dan Iklim Kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Penelitian ini diharapkan akan memberikan masukan kepada PT L’viors Jaya Sentosa untuk meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan perusahaan.

Creator(s)

• (31413044) FELICIA VERONICA

Contributor(s)

• Ronny Herowind Mustamu → Advisor and Examination Committee

Publisher

Universitas Kristen Petra; 2017

Language

Indonesian

Category

s1 – Undergraduate Thesis

Sub Category

Skripsi/Undergraduate Thesis

Source

Skripsi No. 31011273/MAN/2017; Felicia Veronica (31413044)

Subject(s)

• LABOR PRODUCTIVITY
• BONUS SYSTEM
• INCENTIVES IN INDUSTRY

File(s)

• jiunkpe-is-s1-2017-31413044-39397-bonus-cover.pdf
• jiunkpe-is-s1-2017-31413044-39397-bonus-abstract_toc.pdf
• jiunkpe-is-s1-2017-31413044-39397-bonus-chapter1.pdf
• jiunkpe-is-s1-2017-31413044-39397-bonus-chapter2.pdf
• jiunkpe-is-s1-2017-31413044-39397-bonus-chapter3.pdf
• jiunkpe-is-s1-2017-31413044-39397-bonus-chapter4.pdf
• jiunkpe-is-s1-2017-31413044-39397-bonus-conclusion.pdf
• jiunkpe-is-s1-2017-31413044-39397-bonus-references.pdf
• jiunkpe-is-s1-2017-31413044-39397-bonus-appendices.pdf