Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah role conflict berpengaruh terhadap stres kerja dan kinerja karyawan di Tour and Travel Surabaya. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Teknik Analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah partial least square (PLS). Hasil menunjukkan bahwa role conflict berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja. Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sehingga stres kerja terbukti memberikan pengaruh yang buruk dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Tour and Travel Surabaya.

Creator(s)

• (35411010) MARDIONO SULARJO

Contributor(s)

• Hatane Semuel → Advisor and Examination Committee

Publisher

Universitas Kristen Petra; 2018

Language

Indonesian

Category

s1 – Undergraduate Thesis

Sub Category

Skripsi/Undergraduate Thesis

Source

Skripsi No. 35010302/MAN/2017; Mardiono Sularjo (35411010)

Subject(s)

• JOB STRESS
• PERSONNEL MANAGEMENT
• PERFORMANCE

File(s)

• jiunkpe-is-s1-2018-35411010-42085-travel-cover.pdf
• jiunkpe-is-s1-2018-35411010-42085-travel-abstract_toc.pdf
• jiunkpe-is-s1-2018-35411010-42085-travel-chapter1.pdf
• jiunkpe-is-s1-2018-35411010-42085-travel-chapter2.pdf
• jiunkpe-is-s1-2018-35411010-42085-travel-chapter3.pdf
• jiunkpe-is-s1-2018-35411010-42085-travel-chapter4.pdf
• jiunkpe-is-s1-2018-35411010-42085-travel-conclusion.pdf
• jiunkpe-is-s1-2018-35411010-42085-travel-references.pdf
• jiunkpe-is-s1-2018-35411010-42085-travel-appendices.pdf