Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui korelasi budaya kerja, stres ker-ja dan kinerja karyawan di CV Berkat Sejati. Pengumpulan data mengunakan teknik kuesioner dan sampel yang digunakan adalah karyawan CV Berkat Sejati sebanyak 60 responden dengan mengunakan metode sensus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya kerja (X1) memiliki korelasi kuat dan positif dengan kinerja karyawan (Y) dan stres kerja (X2) memiliki korelasi sedang dan negatif dengan kinerja karyawan (Y).

Creator(s)

• (31414091) FRANSISKO SAVERIO

Contributor(s)

• Wilma Laura Sahetapy → Advisor and Examination Committee

Publisher

Universitas Kristen Petra; 2018

Language

Indonesian

Category

s1 – Undergraduate Thesis

Sub Category

Skripsi/Undergraduate Thesis

Source

Skripsi No. 31011518 /MAN/2018; Fransisko Saverio (31414091)

Subject(s)

• JOB SATISFACTION
• JOB STRESS

File(s)

• jiunkpe-is-s1-2018-31414091-43286-kerja-cover.pdf
• jiunkpe-is-s1-2018-31414091-43286-kerja-abstract_toc.pdf
• jiunkpe-is-s1-2018-31414091-43286-kerja-chapter1.pdf
• jiunkpe-is-s1-2018-31414091-43286-kerja-chapter2.pdf
• jiunkpe-is-s1-2018-31414091-43286-kerja-chapter3.pdf
• jiunkpe-is-s1-2018-31414091-43286-kerja-chapter4.pdf
• jiunkpe-is-s1-2018-31414091-43286-kerja-conclusion.pdf
• jiunkpe-is-s1-2018-31414091-43286-kerja-references.pdf
• jiunkpe-is-s1-2018-31414091-43286-kerja-appendices.pdf