Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh work engagement terhadap turnover intention melalui job satisfaction sebagai variabel mediasi pada PT Lotte Shopping Indonesia Sidoarjo

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari work engagement terhadap turnover intention melalui job satisfaction sebagai variabel mediasi pada PT Lotte Shopping Indonesia Sidoarjo. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 120 karyawan dengan menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan software Smart PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian menunjukkan work engagement berpengaruh terhadap turnover intention melalui job satisfaction sebagai mediasi terhadap turnover intention pada PT Lotte Shopping Indonesia Sidoarjo. Selain itu job satisfaction juga berpengaruh terhadap turnover intention.

Creator(s)
  • (31414188) BELLA MERISSA
Contributor(s)
  • Sesilya Kempa, S.E., M.M. → Advisor 1
  • Wilma Laura Sahetapy → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2018
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 31011459/MAN/2018; Bella Merissa (31414188)
Subject(s)
  • JOB SATISFACTION
  • PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Pengaruh job involvement dan job characteristic terhadap turnover intention pada PT Mustika Lestari Indonesia
Analisis business model canvas pada Boksa Bakso Madiun
Pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap profitabilitas restoran dan cafe yang ada di Plaza Surabaya (Delta Plaza)
Perancangan desain PEFF dashboard untuk akurasi data actual working hour pada PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia
Analisa ketergantungan disiplin kerja partisipasi dan motivasi untuk meningkatkan produktivitas karyawan pada restoran Oen di Malang
Analisa pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen afektif dan organizational citizenship behavior pada karyawan di Restoran X di Surabaya
Penilaian kedisiplinan kerja karyawan pada Supermarket Papaya Fresh Gallery Surabaya
Pengaruh kepuasan dalam pemberian upah insentif terhadap produktivitas kerja karyawan bagian penjualan pada perusahaan kayu "X" di Jakarta