Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelDepartemen Housekeeping merupakan bagian dari operasional industri perhotelan yang bersifat penting. Namun, sebagian besar generasi milenial menilai pekerjaan di Departemen Housekeeping sebagai pekerjaan yang bersifat negatif. Mengetahui hal tersebut, motivasi memiliki potensi positif terhadap ketertarikan generasi milenial ketika bekerja. Perlu diperhatikan bahwa setiap individu memiliki motivasi yang berbeda. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan motivasi generasi milenial pada keempat faktor, yaitu nature of work, image of work, motivation, dan opportunities. Penelitian dilakukan kepada 200 responden yang dibagi ke dalam dua kelompok, yaitu kelompok experienced dan inexperienced. Penelitian ini menggunakan metode analisa independent sample t-test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan signifikan pada motivasi bekerja di Departemen Housekeeping diantara kedua kelompok responden.