Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh leader member exchange (LMX) dan work-life balance terhadap turnover intention karyawan divisi produksi di PT Mustika Dharmajaya

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan uji pengaruh antara leader member exchange dan work-life balance terhadap turnover intention karyawan divisi produksi di PT Mustika Dharmajaya. Pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran angket. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode convenience sampling. Jumlah sampel yang ditetapkan pada penelitian ini berjumlah 278 orang karyawan divisi produksi. Proses pengolahan data dilakukan dengan menggunakan program IBM SPSS 23. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh negatif antara leader member exchange dan work-life balance terhadap turnover intention karyawan.

Creator(s)
  • (31415080) DANIEL NUGRAHA
Contributor(s)
  • Ronny Herowind Mustamu → Advisor 1
  • Thomas Santoso → Examination Committee 1
  • Bambang Haryadi → Examination Committee 2
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2019
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 31011770/MAN/2019; Daniel Nugraha (31415080)
Subject(s)
  • LABOR TURNOVER
  • PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Persepsi masyarakat Surabaya terhadap iklan A Mild versi polisi di televisi
Penerapan good corporate governance pada perusahaan keluarga: studi deskriptif pada PT. Aura Medcom
Peranan pengupahan insentif dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT. Putra Nagabanthala Engineering di Surabaya
Pengaruh keadilan organisasional terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening di CV Tanaya Fiberglass
Studi deskriptif stres kerja, burnout, dan turnover intention pada karyawan Fave Hotel Rungkut Surabaya
Studi deskriptif proses rekrutmen, seleksi dan penempatan karyawan pada PT Mastrada Surya
An empirical study of learning organization influence on employee engagement and financial performance
The effect of human resources on change management in the context of effective sales management