Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Studi deskriptif kompensasi finansial untuk karyawan pada PT New Suburtex di Surakarta Jawa Tengah

Dalam hal pemberian kompensasi fmansial terutama pemberian upah
minimum bagi karyawan harian, perhitungan upah lembur, dan Jamsostek,
PT New Suburtex di Surakarta termasuk perusahaan yang konsisten mentaati
peraturan pemerintah, terutama Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun
2003. PT New Suburtex di Surakarta memberikan uang makan dan uang transport
yang lebih baik, meskipun tidak ada peraturan khusus dari pemerintah mengenai
hal tersebut. Apabila dibandingkan dengan yang diberikan perusahaan-perusahaan
tekstil lainnya yang ada di Surakarta, PT New Suburtex di Surakata memberikan
kompensasi finansial yang lebih tinggi. Sedangkan jika dilihat dari kenaikan dan
penurunan IHK dan inflasi maka PT New Suburtex telah memberikan upah/UMK
riil yang baik kepada karyawan.

Creator(s)
  • (31404005) BOBBY HARTOYO
  • (31404121) DENNY DHARMAWAN KHOSASIH
Contributor(s)
  • Sundring Pantja Djati → Advisor and Examination Committee
  • Virgorina Suzana Ndoen → Advisor 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2009
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 31010025/MAN/2009; Bobby Hartoyo (31404005), Denny Dharmawan Khosasih (31404121)
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • WAGES
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Pengendalian mutu dan produktivitas tenaga kerja di industri kecil "Segala Lancar" di Semarang
Entrepreneurial transition alumni PTS pada usaha kecil industri makanan dan minuman di Jawa Timur
Evaluasi manajemen kompensasi pada PT Jaya Lestari
Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan di CV Sejahtera Mobil Surabaya
Analisa penilaian kinerja dan kompensasi pada CV. Mutiara
Perancangan sistem integrasi penilaian kinerja, perencanaan karier, dan pemberian kompensasi di PT XYZ
Pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Artha Karisma
Evaluasi sistem kompensasi pada karyawan divisi marketing PT Ace Life Assurance Surabaya