Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh perceived organizational support terhadap organizational citizenship behavior melalui job satisfaction dan organizational trust karyawan bank swasta di Jember

Latar belakang penelitian ini adalah untuk dapat memahami Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Organizational Citizenship Behavior Melalui Job Satisfaction dan Organizational Trust Karyawan Bank Swasta di Jember. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Penelitian ini menggunakan 240 sampel karyawan bank swasta di Jember. Adapun teknik pengolahan data menggunakan program SmartPLS dengan menggunakan beberapa pengolahan, yaitu evaluasi outer model dan inner model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Perceived Organizational Support berpengaruh positif signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior, Job Satisfaction dan Organizational Trust berpengaruh positif signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior dan Perceived Organizational Support.

Creator(s)
  • (D11170324) CHRISTIAN ZICO PRANATA
Contributor(s)
  • Roy Setiawan → Advisor and Examination Committee
  • AGUSTINUS SIMANJUNTAK → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2021
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 31012090/MAN/2021; Christian Zico Pranata (D11170324)
Subject(s)
  • JOB SATISFACTION
  • CORPORATE CULTURE
  • ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Korelasi budaya organisasi, kepuasan kerja, dan produktivitas kerja agen asuransi Prudential di Surabaya
Pengaruh product quality, price, dan word of mouth terhadap minat beli produk Mixue
Pengaruh dukungan organisasional pada kreativitas karyawan UMKM food & beverages melalui kepuasan kerja dan keterlibatan karyawan sebagai variabel mediasi
Perilaku CV Anugerah Jaya dalam menerapkan modal sosial untuk pengembangan bisnis
Pengaruh kepuasan kerja dan budaya organisasi terhadap organizational ctizenship behavior pada karyawan Hotel G Suites Surabaya
Pengaruh work motivation terhadap employee engagement melalui job satisfaction sebagai variabel intervening pada CV Karunia Sejahtera Motor Jember
Analisis gaya kepemimpinan situasional PT Futurefood Wahana Industri
Pengaruh gaya kepemimpinan dan komitmen organizational karyawan terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) pada perusahaan keluarga di Surabaya