Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPenelitian mengenai remote working yang selama ini dilakukan seringkali mencari pengaruh dari atau terhadap variabel lain, tetapi penelitian yang berfokus untuk mencari tahu faktor-faktor apa saja yang mendorong orang melakukan remote working masih sedikit, terlebih di Indonesia. Oleh sebab itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mendorong generasi milenial memilih remote working. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 178 responden dengan menggunakan metode purposive sampling sebagai teknik pengambilan sampel. Kuisioner disebarkan dalam bentuk google form. Teknik yang digunakan untuk menganalisis data adalah analisis faktor konfirmatori, dengan menggunakan software SPSS versi 26.0. Hasil dari penelitian ini adalah dari 31 pernyataan terbentuk 7 faktor baru yaitu work-life integration, benefit from company, autonomy, decision making, working effectiveness, working convenience, dan satisfaction.