Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPenelitian ini berangkat dari fenomena tentang karakteristik pekerjaan salesman produk otomotif yang meski memiliki jam kerja yang cukup fleksibel, namun disisi lain harus bekerja dibawah target secara terus menerus dan melayani konsumen saat kapan saja dibutuhkan. Kondisi ini dapat berdampak pada well-being dan work-life balance mereka, khususnya bagi yang telah berkeluarga. Oleh karena itu, tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui employee well-being, work-life balance, dan perceived supervisor support pada salesman produk otomotif, khususnya yang telah menikah dan memiliki anak. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan data yang diperoleh melalui wawancara semi-terstruktur pada 4 orang salesman. Hasil penelitian ini menunjukkan kondisi employee well-being dan work-life balance dari salesman yang positif. Selain itu, hasil penelitian juga menunjukkan pentingnya faktor dukungan dari supervisor dan keluarga bagi salesman dalam menjalani pekerjaannya.