Online Catalog | library@petra

Analisa pengaruh faktor stress akibat insecure political climate, inadequate authority to match responsibilities, differences between company and employee values dan frustration terhadap kinerja ....

Banyak perusahaan yang tidak menyadari bahwa karyawan mengalami
stress kerja. Apabila tidak segera ditangani hal ini dapat berdampak terhadap
kinerja. Ada sembilan faktor penyebab stress kerja pada karyawan, contohnya
adalah ketidakmampuan menyesuaikan tugas dengan tanggung jawab, iklim
politik perusahaan yang tidak baik, perbedaan pandangan perusahaan dengan
karyawan dan frustasi. Dan hal ini yang penulis bahas dalam penelitian kali ini.
Penulis juga membahas dampak kinerja akibat stress kerja yang dialami oleh para
karyawan.

Creator(s)

(33401083) YUNNY HARYANTI
(33401116) RACHMAT KURNIATI

Contributor(s)

Juliuska Sahertian → Advisor 1
Dewi Astuti → Examination Committee 1

Publisher: Universitas Kristen Petra; 2006

Language: Indonesian

Category: s1 – Undergraduate Thesis

Sub Category: Skripsi/Undergraduate Thesis

Source: Skripsi No. 01010296/HTL/2006; Rachmat Kurniati (33401116), Yunny Haryanti (33401083)

Subject(s)

PERSONNEL-MANAGEMENT
PROBLEM EMPLOYEES
WORK STRESS

Analisa pengaruh faktor stress akibat insecure political climate, inadequate authority to match responsibilities, differences between company and employee values dan frustration terhadap kinerja ....

File(s)

Similar Collection