Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh pemberian kompensasi finansial langsung dan finansial tidak langsung terhadap motivasi dan loyalitas karyawan di beberapa perusahaan manufaktur di Surabaya

Author
  • Gunawan, Yuliana
Additional Author(s)
-
Publisher
Surabaya: FE Program Studi Magister Manajemen UK Petra, 2014
Language
Indonesian
ISBN
-
Series
Tesis No. 03020054/MM/2014
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • CUSTOMER LOYALTY
  • EMPLOYEE MOTIVATION
Notes
  • Appendix: p. 56 - 63
. Bibliography: p. 53 - 55.
Abstract
-
Physical Dimension
Number of Page(s)
xiii, 63 p.
Dimension
30 cm.
Other Desc.
ill.
Summary / Review / Table of Content
No summary / review / table of content available!
Exemplar(s)
# Accession No. Call Number Location Status
1.02705/14(T2) MM 0054-Unavailable : Removed

Similar Collection

by author or subject
Change your space, change your culture
Pengaruh kompetensi kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja karyawan divisi marketing PT Sinar Sosro KPW Jawa Timur di Kota Surabaya
Peranan upah, disiplin kerja dan tingkat turn over dalam upaya meningkatkan produktivitas bagian produksi Perusahaan Sepatu Selby di Surabaya
Peranan evaluasi prestasi kerja dan sistem pengupahan terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Supra Aspindo Jaya di Surabaya
Pengaruh kepuasan konsumen, membership program, trust, perceived quality, dan perceived value terhadap loyalitas konsumen di Starbucks Coffee Surabaya
Analisa customer value terhadap customer loyalty dengan customer satisfaction sebagai variabel intervening pada restoran Bandar Djakarta Surabaya
Analisa tingkat loyalitas customer PT Pos Indonesia ditinjau dari kepuasan dan kepercayaan (dengan switching barriers sebagai variabel moderating)
Analisa pengaruh brand image terhadap customer loyalty dan customer satisfaction sebagai mediator di Hotel Shangri-La Surabaya