Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development Cancel| Pengaruh gaya kepemimpinan perempuan terhadap kinerja karyawan PT AIA Chandra Utama Agency Kupang | Penelitian ini dilakukan di PT AIA Chandra Utama Agency Kupang dengan mengambil populasi sebanyak 31 responden. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan perempuan terhadap kinerja karyawan PT AIA Chandra Utama Agency Kupang. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh pengaruh yang signifikan pada gaya kepemimpinan perempuan terhadap kinerja karyawan.
|
| Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PT Wijaya Mandiri Abadi | Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PT Wijaya Mandiri Abadi. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 50 orang yang diambil secara total sampling. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif dengan pendekatan regresi sederhana dan ...
|
| Implementasi perencanaan suksesi dan gaya kepemimpinan pada perusahaan keluarga PT Subur Murni | Suksesi merupakan suatu keputusan yang dibuat dalam bisnis keluarga untuk mempersiapkan suksesor yang baik dengan cara terstruktur, tidak hanya baik saja akan tetapi juga dapat mempertahankan perusahaan untuk lebih maju. Penelitian ini membahas tentang perencanaan suksesi yang merupakan suatu bentuk proses yang membentuk generasi penerus. Perencanaan suksesi dapat mengembangkan calon suksesor ...
|
| Analisis hubungan faktor demografi dengan kesuksesan wirausaha pada pengusaha makanan dan minuman di Surabaya | Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara faktor demografi yang meliputi jenis kelamin, usia, pendidikan, pendapatan, pengalaman, dan agama dengan kesuksesan wirausaha pada pengusaha makanan dan minuman di Surabaya. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Responden dalam penelitian ini adalah 100 pengusaha makanan dan minuman yang ada di Surabaya. Teknik ...
|
| Gaya kepemimpinan situasional pada PT Pramono Irindo Jaya | Penelitian ini memberikan analisis mengenai gaya kepemimpinan situasional pada PT Pramono Irindo Jaya, untuk melihat dan menilai tingkat kesiapan bawahan, kemampuan adaptabilitas dari Kepala Produksi dan gaya kepemimpinan yang dimiliki oleh Kepala Produksi, berdasarkan perilaku hubungan dan perilaku tugas yang diterapkan Kepala Produksi kepada bawahannya. Metode penelitian ini adalah metode kualitatif melalui wawancara untuk memperoleh data dari ...
|
| Nilai kepemimpinan dan proses suksesi pada perusahaan keluarga PT Pusaka | Proses suksesi merupakan salah satu hal yang patut disorot dengan tujuan untuk tetap dapat mempertahankan eksistensi sebuah perusahaan keluarga dan terus mengembangkan ke arah yang lebih baik. Dalam proses suksesi dibutuhkan juga penerapan nilai-nilai kepemimpinan agar kepemimpinan di dalam perusahaan berjalan dengan efektif dan efisien. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan nilai-nilai ...
|
| Perilaku PT Sutraco Nusantara Megah dalam mengembangkan modal sosial pada setiap tahap perkembangan perusahaan | Modal sosial mencakup beberapa elemen, yaitu kepercayaan, norma, dan jaringan. Pada penelitian ini akan membahas perilaku pengusaha PT Sutraco Nusantara Megah dalam mengembangkan modal sosialnya melalui tiga elemen tersebut. Fungsi modal sosial dalam dunia bisnis adalah sebagai investasi atau modal untuk mendapatkan informasi maupun sumber daya yang dibutuhkan. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif. Sumber ...
|
| Implementasi prinsip-prinsip good corporate governance untuk strategi keberlanjutan bisnis pada PT Bumi Indah | Berdasarkan pengalaman krisis ekonomi yang terjadi sejak tahun 1997 di Asia, dapat diambil pembelajaran bahwa pelaksanaan GCG merupakan suatu hal yang penting untuk diterapkan demi pengembangan strategi keberlanjutan bisnis ke depannya. Penelitian ini dimaksudkan untuk mendeskripsikan implementasi prinsip-prinsip good corporate governance yaitu transparancy, accountability, responsibility, independency, dan fairness demi pengembangan strategi ...
|
| Perilaku perusahaan dalam menerapkan modal sosial pada UD Sasaku | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perilaku penerapan modal sosial UD Sasaku. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif. Metode pengumpulan data dilakukan dengan wawancara kepada informan kunci, yang terdiri dari: pemilik, pemasok, karyawan, dan pelanggan UD Sasaku. Uji keabsahan data dilakukan menggunakan triangulasi sumber. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa UD Sasaku ...
|
| Perilaku perusahaan dalam menerapkan modal sosial | Dalam membentuk suatu usaha, diperlukan modal sosial yang terdiri dari dimensi struktural, dimensi relasional, dimensi kognitif. Modal sosial bermanfaat untuk membentuk strategi pada perusahaan. Penelitian ini dimaksudkan untuk mendeskripsikan perilaku perusahaan dalam menerapkan modal sosial di PT Indotrans Sejahtera. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam pada ...
|
| Hubungan dependensi kepemimpinan perempuan dengan karakteristik individu, dukungan sosial dan keragaman lingkungan kerja | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan dependensi kepemimpinan perempuan dengan karakteristik individu, dukungan sosial dan keragaman lingkungan kerja pada pemimpin perempuan dari tingkat supervisor, kepala seksi hingga manager. Penelitian ini dilakukan pada salah satu perusahaan terbuka penghasil tekstil terbesar di Indonesia dengan nilai kapitalisasi pasar sebesar Rp. 6.768 triliun. Jenis penelitian ...
|
| Penerapan parallel planning process pada perusahaan keluarga di PT Prima Mulia Jaya di Samarinda | Penerapan Parallel Planning Process pada perusahaan keluarga menjadi faktor penting agar perusahaan keluarga dapat bertumbuh dan berkembang secara berkelanjutan. Penelitian ini membahas penerapan Parallel Planning Process pada perusahaan keluarga di PT Prima Mulia Jaya di Samarinda. Berdasarkan latar belakang dan perjalanan bisnis keluarga di PT Priima Mulia Jaya, tentunya menerapkan dan ...
|
| Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan loyalitas karyawan sebagai variabel moderasi di PT Magna Karsa Mulya | Kompensasi adalah balas jasa yang diberikan perusahaan atas loyalitas karyawan dan kinerja karyawan terhadap perusahaan. Bila perusahaan ingin meningkatkan kinerja karyawan dapat dilakukan dengan memberikan kompensasi yang baik dan meningkatkan loyalitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh-pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan loyalitas karyawan sebagai variabel moderasi di PT Magna Karsa Mulya. Jenis penelitian ...
|
| Perilaku perusahaan dalam pengembangan modal sosial pada PT Lestari Bambe Plastik | Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui perilaku perusahaan dalam mengembangkan modal sosialnya yang dilihat dari dimensi kepercayaan, jaringan dan norma pada PT Lestari Bambe Plastik yang merupakan perusahaan manufaktur dalam bidang Plastic Houseware yang berlokasi di daerah Driyorejo Gresik. Penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif kualitatif di mana pengumpulan data menggunakan metode wawancara ...
|
| Perencanaan suksesi PT Bian Niaga Batuan Sidoarjo Jawa Timur | Perusahaan keluarga saat ini memiliki tantangan dalam proses bertahan dari generasi sebelumnya menuju ke generasi berikutnya. Salah satu masalah tersebut yaitu masalah perencanaan suksesi. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui perencanaan suksesi yang dilakukan oleh PT Bian Niaga Batuan Sidoarjo yang sedang dilakukan dari generasi pertama menuju generasi kedua. Penulis membahas perencanaan suksesi ...
|
| Inovasi model bisnis dalam rangka meningkatkan daya saing PT X | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membahas model bisnis PT X dan merumuskan ulang model bisnis PT X dalam rangka untuk meningkatkan daya saing perusahaan. Jenis penelitian ini adalah kualitatif deskriptif dengan metode penelitian studi kasus. Pengumpulan data menggunakan metode wawancara semi-terstruktur. Teknik pemilihan narasumber menggunakan purposive sampling, uji keabsahan data menggunakan triangulasi sumber. Penelitian menggunakan pendekatan model ...
|
| Evaluasi model bisnis pada PT Toddie Media Global | Lingkungan bisnis di Indonesia terus berubah-ubah. Para pendatang baru yang muncul dalam suatu industri selalu berusaha untuk mencari celah pasar. Perusahaan yang telah lama berada dalam suatu industri harus dapat menyesuaikan diri terhadap perubahan-perubahan yang ada dan perlu terus melakukan improvement yang berkelanjutan pada model bisnis perusahaannya. Evaluasi Model Bisnis suatu ...
|
| Perencanaan suksesi pada Perusahaan Keluarga PT Starindo Jaya Packaging | Perencanaan suksesi menjadi faktor penting agar perusahaan keluarga dapat bertumbuh dan berkembang dengan baik. Penelitian ini membahas perencanaan suksesi pada perusahaan keluarga PT Starindo Jaya Packaging. Kebanyakan perusahaan keluarga di Indonesia belum memiliki perencanaan suksesi. Oleh karena itu, peneliti tertarik untuk melakukan penelitian mengenai perencanaan suksesi di PT Starindo Jaya Packaging. ...
|
| Analisis lima kekuatan porter pada UD Bumi Jaya Perkasa | Dengan adanya peningkatan kegiatan usaha pada sektor perdagangan tentunya diharapkan dapat memberikan peluang usaha untuk perusahaan-perusahaan yang ada di Indonesia agar dapat terus berkembang memperluas usaha serta pangsa pasar yang ada. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis lingkungan industri perdagangan besi dan baja pada UD Bumi Jaya Perkasa dengan lima kekuatan Porter yaitu ...
|
| Perumusan strategi bisnis pada perusahaan PT X di Surakarta | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa faktor lingkungan internal dan eksternal serta merumuskan strategi bagi PT X di Surakarta yang bergerak di bidang industri tekstil batik. Analisa faktor lingkungan internal dengan menggunakan pendekatan Sumber daya. Sedangkan, analisa faktor lingkungan eksternal dengan menggunakan pendekatan Industri Analisis Fusi (penggabungan). Dari hasil penelitian yang telah ...
|