Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development Cancel| Peranan praktik sumber daya manusia dalam corporate entrepreneurship: studi kasus pada PT. Semen Indonesia (Persero) Tbk | Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui gambaran praktik sumber daya manusia yakni praktik perencanaan, penempatan kerja, penilaian, kompensasi dan pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, gambaran praktik corporate entrepreneurship yang meliputi inovasi, pengambilan risiko dan tindakan proaktif karyawan dan peranan praktik sumber daya manusia dalam corporate entrepreneurship pada PT Semen Indonesia (Persero) ...
|
| Perumusan strategi bersaing pada usaha pengolahan ikan PT. Dwi Candra di Sidoarjo |
|
| Strategic human resource planning pada UD. Berkat Bersama Mandiri di Sidoarjo | Perencanaan sumber daya manusia pada sebuah perusahaan adalah sebuah titik vital dalam menjalankan kegiatan perusahaan baik perusahaan jasa maupun perusahaan manufaktur. Perencanaan strategik digunakan untuk mendukung proses perencanaan sumber daya manusia. Oleh sebab itu, penulis melihat bahwa perencanaan strategik sumber daya manusia merupakan suatu hal yang menarik untuk dianalisis. Tujuan dari penelitian ...
|
| Analisis proses suksesi pada perusahaan keluarga berbudaya Tionghoa (studi kasus pada PT X) | Perusahaan keluarga merupakan salah satu dasar komunitas bisnis yang mampu mempengaruhi perekonomian negara. Maka, keberadaan perusahaan keluarga perlu dipertahankan. Kebanyakan dari perusahaan keluarga di Indonesia, memiliki latar belakang budaya Tionghoa. Oleh karena itu, peneliti tertarik untuk melakukan penelitian mengenai proses suksesi di PT X. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Pengumpulan data menggunakan ...
|
| Analisis sistem penilaian kinerja pada PT. Surya Plastindo | Sistem Penilian Kinerja merupakan sebuah sistem yang penting dilakukan oleh sebuah perusahaan untuk melihat produktivitas karyawan. Oleh sebab itu penulis meneliti mengenai sistem penilaian kinerja pada PT. Surya Plastindo. Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu untuk menganalisis bagaimana sistem penilaian kinerja karyawan pada PT. Surya Plastindo. Dengan merumuskan beberapa tujuan penelitian ...
|
| Perancangan interior baby spa dan klinik anak di Surabaya | Penggabungan fasilitas relaksasi untuk bayi yaitu baby SPA dengan klinik anak akan sangat bermanfaat bagi masyarakat di Surabaya karena sampai saat ini belum ada suatu tempat yang memfasilitasi baby SPA dengan klinik secara bersamaan. Namun di sisi lain, anak-anak sangat takut dengan keberadaan dokter maupun berada di dalam rumah sakit atau ...
|
| Studi deskriptif proses rekrutmen, seleksi dan penempatan karyawan pada PT Mastrada Surya | Proses Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan Karyawan merupakan hal penting di perusahaan, di mana proses rekrutmen, seleksi dan penempatan karyawan merupakan langkah awal dari perusahaan untuk mendapatkan karyawan. Karyawan harus direkrut dan diseleksi dengan baik agar mendapatkan karyawan yang cocok dengan perusahaan sehingga dapat menghasilkan karyawan yang memiliki produktivitas yang baik di ...
|
| Analisis kompensasi pada PT. Cemara Emas Indah di Surabaya | Indonesia merupakan salah satu negara yang paling banyak menggunakan sepeda motor. PT. Cemara Emas Indah merupakan salah satu perusahaan yang memproduksi salah satu komponen sepeda motor yang penting yaitu kaca spion. Dalam usaha memproduksi kaca spion diperlukan tenaga kerja yang cukup banyak, kompeten dalam melakukan pekerjaan, dan memiliki pengetahuan yang luas ...
|
| Implikasi manajerial implementasi prinsip-prinsip good corporate governance terhadap sistem pengendalian manajemen dengan menggunakan analytical hierarchy process pada PT. Abadi Adimula | Bisnis masa kini sangat erat kaitannya dengan tata kelola perusahaan (Corporate Governance) dalam sebuah perusahaan. Corporate Governance memberikan dampak yang sangat baik bila dapat dijalankan dengan baik pula. Hal ini dapat memberikan kemajuan yang baik dalam perusahaan. Corporate Governance erat kaitannya pula dengan sistem pengendalian manajemen dalam sebuah perusahaan. Dengan adanya ...
|
| Evaluasi pelatihan tenaga mekanik pada PT. United Motors Centre Surabaya | Dalam sebuah program pelatihan diperlukan sebuah evaluasi pelatihan yang baik. Terdapat 4 level evaluasi pelatihan yaitu: Reaction, Learning, Behavior dan Result. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa evaluasi pelatihan mekanik yang dilakukan PT United Motors Centre Surabaya. Dengan evaluasi pelatihan yang baik maka kita dapat mengetahui apakah program pelatihan yang ...
|
| Studi deskripsi manajemen kinerja pada PT Wahana Kosmetika Indonesia | Sumber daya manusia merupakan komponen penting dalam organisasi. Kinerja organisasi tergantung pada bagaimana organisasi mengelola sumber daya manusianya. Tujuan dari penelitian adalah mendeskripsikan penerapan manajemen kinerja di PT Wahana Kosmetika Indonesia, mencakup menentukan kinerja, menilai kinerja, dan feedback. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dan sampel dikumpulkan dengan purposive sampling. Hasil ...
|
| Analisis pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia di PT Wahana Kosmetika Indonesia | Industri kosmetik yang sedang mengalami perkembangan membutuhkan SDM yang berkualitas sehingga perlu dilakukan pelatihan dan pengembangan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelatihan dan pengembangan di PT Wahana Kosmetika Indonesia. Sampel dipilih secara purposive yaitu direktur, manajer produksi, manajer personalia dan karyawan. Data dianalisis secara kualitatif. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa PT ...
|
| Tahapan perencanaan suksesi, peran keluarga, dan kriteria suksesor pada PT Adhi Kartika Jaya | Proses suksesi merupakan tahap yang penting dalam perusahaan keluarga untuk menjamin keberlangsungannya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perencanaan suskesi di PT. Adhi Kartika Jaya, termasuk di dalamnya peran keluarga dan kriteria suksesor. Sampel diambil secara purposive dengan jumlah tiga orang dan dianalisis secara kualitatif. Hasil yang didapatkan adalah (1) perusahaan sudah ...
|
| Pengaruh keadilan organisasional terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening di CV Tanaya Fiberglass | Sumber daya manusia merupakan hal yang perlu diperhatikan dalam perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keadilan organisasional terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening. Penelitian dilakukan di CV Tanaya Fiberglass, Surabaya, dengan sampel sebanyak 38 karyawan. Data dianalisis secara kuantitatif dengan analisis deskriptif dan analisis jalur. Hasil menunjukkan ...
|
| Tahapan perencanaan suksesi pada perusahaan keluarga PT. XXX di Surabaya | Tahapan Perencanaan suksesi merupakan suatu dasar yang penting dalam perusahaan keluarga untuk menjamin keberlangsungan perusahaan keluarga. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tahapan perencanaan suskesi pada perusahaan keluarga PT. XXX, termasuk di dalamnya peran anggota keluarga dan kriteria suksesor. Teknik penetapan narasumber diambil dengan cara purposive sampling dengan menggunakan tiga orang responden dan dianalisis secara kualitatif. Hasil penelitian ...
|
| Penerapan prinsip-prinsip good corporate governance pada perusahaan keluarga PT X | Penelitian ini bertujuan untuk mengamati bagaimana implementasi prinsip-prinsip Good Corporate Governance pada PT X, sebuah perusahaan keluarga yang bergerak dalam bidang penerbitan game. Penelitian menggunakan metode kualitatif. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara dan observasi. Setelah mendapatkan data, data dianalisa dengan menelaah data dari berbagai sumber, reduksi data, pemeriksaan keabsahaan data, dan ...
|
| Perancangan interior pusat rekreasi edukatif seni karawitan Jawa di Surabaya | Karawitan merupakan salah satu seni musik asli khas Indonesia, khususnya bagi masyarakat Jawa. Akan tetapi, keberadaannya saat ini justru semakin kurang diperhatikan. Tidak banyak generasi muda yang tertarik untuk mempelajari seni rawit, melainkan justru lebih banyak diminati di luar negeri. Perancangan interior pusat rekreasi edukasi seni karawitan merupakan suatu wadah untuk ...
|
| Optimasi angle of attack untuk peningkatan koefisien ift pada sudu turbin angin sumbu horisontal | Saat ini pengaplikasian turbin angin sebagai penggunaan sumber energi terbarukan telah cukup banyak digunakan sebagai energi alternatif dalam tujuan menggantikan energi yang tidak terbarukan. Dalam tugas akhir ini penelitian dilakukan berfokus pada optimasi koefisien lift sudu turbin angin horisontal. Selama ini sistem optimasi pada turbin angin ini masih belum banyak dikembangkan sehingga tingkat efisiensi masih sangat ...
|
| Pengaruh tanggung jawab sosial perusahaan philanthropy, community involvement, social innovation terhadap employee engagement dan employee performance pada perusahaan perbankan di Surabaya | Kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility) merupakan bagian yang tak terpisahkan dalam pengelolaan sebuah perusahaan. Penerapan program Corporate Social Responsibility (CSR) khususnya yang menyentuh langsung kepada masyarakat, selain memberikan manfaat kepada sesama, tentunya diharapkan juga akan meningkatkan nilai tambah perusahaan dan membentuk reputasi yang baik di mata internal stakeholder ...
|
| Pengaruh kualitas produk mie instant terhadap loyalitas konsumen melalui kepuasan konsumen mie instant di Surabaya | Artikel ini membahas pengaruh kualitas produk mie instant terhadap loyalitas konsumen yang menggunakan variabel intervening yaitu kepuasan konsumen. Mayoritas sampel dari penelitian ini adalah mahasiswa dari Surabaya, berusia 21-30 tahun. Ukuran sampel adalah 400 orang dan sampel diambil dengan menggunakan teknik judgmental sampling. Model struktural dihitung oleh program SmartPLSTM dan hasilnya ...
|