Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development Cancel| Peran-peran dalam memotivasi karyawan di PT Mulya Adhi Paramita Surabaya | Kurangnya motivasi kerja yang ada pada karyawan pria dan wanita saat jam kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi peran-peran dalam memotivasi karyawan di PT Mulya Adhi Paramita dapat lebih efektif, serta mengidentifikasi bentuk dan sifat motivasi yang diberikan kepada karyawan PT Mulya Adhi Paramita. Jenis penelitian kualitatif deskriptif dengan metode etnografi ...
|
| Penerapan inbound logistik pada PT. Mekar Armada Jaya di Magelang dengan pendekatan konsep supply chain management | Penelitian ini dilakukan untuk menganalisa penerapan inbound logistik supply chain management pada PT. Mekar Armada Jaya di Magelang. Penelitian dilakukan dengan metode kualitatif, dengan melakukan wawancara dan observasi kelapangan.Penetapan narasumber dilakukan dengan teknik snowball sampling. Uji keabsahan data dilakukan dengan uji triangulasi. Inbound logistic meliputi procurement, inventrory dan manufacturer. Procurement menganalisa ...
|
| Pengaruh professionalism petugas pajak, attitude petugas pajak, accessibility kantor pelayanan pajak, dan reputation pemerintah terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi yang melakukan usaha di daerah Surabaya Barat | Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Professionalism & Attitude Petugas Pajak, Accesibillity KPP dan Reputation Pemerintah terhadap Kepatuhan Wajib Pajak yang Melakukan Usaha di Daerah Surabaya Barat. Penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebarkan secara random. Objek yang dituju dalam penelitian ini adalah wajib pajak orang pribadi yang melakukan usaha di daerah ...
|
| Hubungan profesionalisme, komitmen organisasi, iklim organisasi, dan stres kerja terhadap kinerja pegawai account representative di KPP pratama Surabaya Rungkut | Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah hubungan antara profesionalisme, komitmen organisasi, iklim organisasi, dan stres kerja terhadap kinerja pegawai Account Representative di KPP Pratama Surabaya Rungkut. Data dalam penelitian diperoleh dengan menggunakan kuesioner yang diisi oleh 25 orang pegawai Account Representative di KPP Pratama Surabaya Rungkut. Teknik analisa data menggunakan ...
|
| Pengaruh asimetri informasi, ukuran perusahaan dan beban pajak tangguhan terhadap praktik manajemen laba di perusahaan manufaktur terdaftar di bursa efek Indonesia (BEI) 2010-2012 | Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah asimetri informasi, ukuran perusahaan dan beban (manfaat) pajak tangguhan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Praktik Manajemen Laba di Perusahaan Manufaktur baik secara parsial maupun simultan. Data diperoleh dari Annual Report dan Laporan Keuangan yang dipublikasikan di Bursa Efek Indonesia yang kemudian dapat diolah. Dalam penelitian ...
|
| Analisis strategi bersaing pada PT. Asia Inovasi Dimensi Cipta | Penelitian ini dilakukan untuk merumuskan strategi bersaing yang tepat bagi PT. Asia Inovasi Dimensi Cipta dalam menghadapi persaingan usaha dalam industri teknologi informasi dengan melakukan analisis lingkungan internal dan eksternal perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Penetapan narasumber dilakukan dengan metode nonprobability sampling. Kemudian data diuji keabsahannya dengan menggunakan metode ...
|
| Perumusan blue ocean strategy sebagai strategi bersaing pada perusahaan keluarga PT. Belirang Kalisari | Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui strategi bersaing yang diterapkan oleh PT. Belirang Kalisari saat ini dan untuk merumuskan strategi bersaing samudera biru bagi PT. Belirang Kalisari. Dalam mengumpulkan data menggunakan metode wawancara dan observasi. Penentuan narasumber wawancara menggunakan teknik purposive sampling. Data yang didapat kemudian diuji keabsahan datanya menggunakan triangulasi ...
|
| Perumusan blue ocean strategy sebagai strategi bersaing pada perusahaan keluarga CV. Gama Abadi | Strategi bersaing menjadi salah satu kunci untuk menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi bersaing yang telah digunakan oleh perusahaan keluarga CV. Gama Abadi saat ini. Kemudian peneliti mencoba merumuskan strategi baru menggunakan perumusan strategi samudra biru. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif deskriptif. Pengumpulan ...
|
| Evaluasi strategi bersaing pada UD Lelyta | Industri kertas dan barang dari kertas terus bertumbuh namun jumlah perusahaan dalam industri ini menurun, sehingga muncul tantangan bagi perusahaan agar dapat bertahan dan melakukan pembaharuan dalam strategi bersaingnya. Salah satu perusahaan yang bergerak dalam industry kertas dan barang dari kertas adalah UD. LELYTA. Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui strategi bersaing yang diterapkan oleh UD. LELYTA ...
|
| Gaya kepemimpinan orang Buddha maitreya dalam bisnis keluarga | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang digunakan oleh orang Buddha Maitreya dalam bisnis keluarganya hingga dapat sukses dalam era bisnis, karena mayoritas orang Buddha Maitreya sukses dalam berbisnis. Jenis penelitian ini kualitatif, dengan menggunakan teknik pengumpulan data yaitu wawancara dan observasi pada pemimpin dari usaha berskala menengah dan berskala besar ...
|
| Analisis penerapan prinsip-prinsip good corporate governance pada PT. Mitra Maju Cemerlang | Perkembangan dunia bisnis yang terus menerus meningkat setiap tahunnya menuntut para pelaku bisnis untuk mengembangkan penerapan sistem tata kelola perusahaan yang baru yaitu good corporate governance. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan teknik wawancara dan observasi. Tujuan dari penelitian ini untuk mendeskripsikan bagaimana penerapan prinsip–prinsip good corporate ...
|
| Strategi pengembangan bisnis pada UD. Sumber Baru Surakarta (studi pada aspek pemasaran) | Perkembangan bisnis oli di Indonesia semakin tajam dalam persaingan dengan banyaknya bengkel, cucian mobil, dan supermarket yang menjual oli, salah satunya adalah UD. Sumber Baru. Penelitian ditujukan untuk menggambarkan strategi pengembangan bisnis pada aspek manajemen pemasaran pada UD. Sumber Baru dengan menganalisa lingkungan internal dan eksternal perusahaan. Analisa lingkungan internal menggunakan ...
|
| Implementasi kepemimpinan Kristen pada PT. Hoki Langgeng Makmur di Mojokerto, Jawa Timur | Topik kepemimpinan merupakan topik yang penting untuk dibahas karena konsep kepemimpinan terus berkembang ketika kebutuhan organisasi berubah. Salah satu konsep kepemimpinan yang sering dibahas adalah kepemimpinan Kristen. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang bertujuan untuk mendeskripsikan penerapan kepemimpinan Kristen di PT. Hoki Langgeng Makmur. Penerapan kepemimpinan Kristen di PT. Hoki Langgeng Makmur dapat dilihat dari karakter yang ...
|
| Pengaruh penerapan prinsip- prinsip good corporate governance terhadap organizational citizenship behavior pada PT. Elson Bernardi | Bisnis masa kini sangat erat kaitannya dengan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance), khususnya dalam perusahaan keluarga (Family Business). Dengan penerapan Good Corporate Governance pada sebuah perusahaan, tentunya akan mempengaruhi banyak hal dalam perusahaan, salah satunya adalah karyawan dari perusahaan. Karyawan merupakan salah satu aset perusahaan yang sangat penting. ...
|
| Pengaruh motivasi dan kepuasan kerja karyawan terhadap organizational citizenship behavior di CV Supratex | Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja karyawan terhadap organizational citizenship behavior di CV Supratex. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 200 orang karyawan CV Supratex. Sampel yang digunakan yaitu 81 orang dari divisi pengolahan dan produksi. Metode sampling yang dipakai yaitu judgement sampling. Metode analisis yang digunakan adalah ...
|
| Perencanaan suksesi pada PT Sido Jodo | Perusahaan-perusahaan keluarga yang ada didunia terbukti mampu bertahan dari generasi ke generasi. Agar perusahaan-perusahaan tersebut mampu bertahan dari generasi ke generasi, maka diperlukan adanya perencanaan suksesi. Obyek penelitian ini adalah perencanaan suksesi kepemimpinan dan kepemilikan serta kesiapan dari family system, management system, dan ownership system. Pada penelitian ini PT Sido Jodo ...
|
| Penerapan transparency, accountability, responsibility, independency, dan fairness pada perusahaan keluarga PT Mitra Cimalati Indonesia di Cilacap-Jawa Tengah | Lebih dari 95% perusahaan yang terdapat di Indonesia merupakan perusahaan keluarga. Dalam pengelolaan bisnis keluarga di era persaingan global saat ini diperlukan profesionalitas di luar budaya keluarga dan paradigm baru dalam mengelola perusahaan yang berdasarkan pada prinsip good corporate governance yang meliputi transparency, accountability, responsibility, independency, dan fairness. Penelitian ini bertujuan ...
|
| Analisis pelaksanaan pelatihan dan pemberian kompensasi bagi karyawan pada Yayasan Pendidikan Kristen Sunodia di Samarinda, Kalimantan Timur | Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan penerapan pelaksanaan pelatihan dan pemberian kompensasi bagi karyawan pada Yayasan Pendidikan Kristen Sunodia di Samarinda, Kalimantan Timur. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara dan observasi. Teknik penentuan informan yang digunakan oleh penulis adalah snowball sampling. Penulis menggunakan teknik triangulasi sumber sebagai ...
|
| Enterpreneurial motivation pengusaha sektor formal terhadap kinerja bisnis pada usaha mikro dan kecil di Jawa Timur | Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan entrepreneurial motivation dan kinerja bisnis khususnya pada aspek SDM dan pemasaran pada sektor formal di Jawa Timur. Jenis penelitian ini, kuantitatif deskriptif menggunakan analisis statistik deskriptif berupa mean, persentase dan cross-tabulation. Hasil penelitian dengan menggunakan statistik deskriptif menunjukkan bahwa secara keseluruhan entrepreneur mikro dan kecil sektor ...
|
| Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan di PT. Samudera Buana Persada Surabaya | Pemberian kompensasi dapat meningkatkan kinerja karyawan. Pihak perusahaan melakukan evaluasi terhadap kompensasi yang diberikan kepada karyawan sebagai upaya untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh signifikan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan di PT. Samudera Buana Persada Surabaya, mengetahui pengaruh signifikan kompensasi non finansial terhadap kinerja karyawan di PT. ...
|