Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Analisis beberapa faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan pada PT. Injaplast Surabaya

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui beberapa faktor yang
mempengaruhi kepuasan kerja karyawan, sehingga faktor-faktor tersebut
dianggap muncul akibat ketidakpuasan karyawan dalam melakukan pekerjaannya.
Oleh sebab itu, faktor-faktor tersebut diharapkan pimpinan perusahaan lebih aktif
memperhatikan maupun mampu untuk memberikan kepuasan kerja karyawan
untuk lebih baik di mana faktor tersebut meliputi karakteristik pekerjaan,
dorongan berprestasi, kesempatan berkembang, tanggung jawab dan penghargaan.
Penelitian ini juga membuktikan bahwa karakteristik pekerjaan, dorongan
berprestasi, kesempatan berkembang, tanggung jawab dan penghargaan secara
serentak maupun secara individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kepuasan kerja karyawan perusahaan tersebut.

Creator(s)
  • (31403382) YOGILIANTO
Contributor(s)
  • Soekarno → Advisor and Examination Committee
  • Bambang Haryadi → Advisor 2
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2008
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 05012419/MAN/2008; Yogi Lianto (31403382)
Subject(s)
  • JOB SATISFACTION
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject