Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Budaya organisasi pada perusahaan rokok cemara mas Sidoarjo

Penelitian ini dilakukan di Perusahaan Rokok Cemara Mas Sidoarjo
dengan tujuan untuk mengetahui budaya organisasi perusahaan yang ada di
Perusahaan Rokok Cemara Mas Sidoarjo. Jenis penelitian ini adalah penelitian
deskriptif kualitatif. Populasi dalam penelitian adalah seluruh manajer pada
Perusahaan Rokok Cemara Mas yang berjumlah 5 orang dan semuanya dijadikan
sebagai informan dalam penelitian. Data dikumpulkan melalui wawancara dengan
kelima orang manajer tersebut. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan
deskriptif kualitatif.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan menerima ide-ide
karyawan dengan terlebih dahulu melakukan penyaringan untuk menjadikannya
sebuah inovasi dan perusahaan juga mentoleransi keberadaan resiko sebagai
akibat dari inovasi, perusahaan memberikan perhatian terhadap detil, tapi secara
umum, keluaran lebih penting dari detil, perusahaan memberikan perhatian
terhadap sumber daya manusia yang dimiliknya, perusahaan memberikan orientasi
terhadap kerja sama team, akan tetapi kerja sama team yang ada di perusahaan
belum terlalu baik, ada beberapa orang yang terus berlomba-lomba untuk
menciptakan prestasi terbaik, akan tetapi jumlahnya lebih sedikit dari mereka
yang pasif dan perusahaan juga selalu berusaha untuk menjaga stabilitas
perusahaan seperti yang sudah tercipta sekarang ini.

Creator(s)
  • (31403420) HENRI FITRIYANTO
  • (31403470) HANES YUNATA
Contributor(s)
  • Soekarno → Advisor and Examination Committee
  • Ratih Indriyani → Advisor 2
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2009
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 31010032/MAN/2009; Henri Fitriyanto (31403420), Hanes Yunata (31403470)
Subject(s)
  • CORPORATE CULTURE
  • ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject