Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh employee engagement terhadap organizational citizenship behavior melalui job satisfaction pada karyawan di Hotel Novotel Samator Surabaya

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh employee engagement terhadap organizational citizenship behavior melalui job satisfaction sebagai variabel mediasi pada karyawan Hotel Novotel Samator Surabaya. Teknik Analisis data yang digunakan dalam penelitian kuantitatif ini adalah Partial Least Square (PLS). Penelitian ini melibatkan 112 karyawan tetap di Hotel Novotel Samator Surabaya. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa employee engagement memiliki pengaruh positif terhadap job satisfaction dan juga OCB. Penelitian ini juga mendapati bahwa job satisfaction juga berpengaruh positif terhadap OCB.

Creator(s)
  • (33415056) KEVIN ANDIYANTO SOEPONO
  • (33416138) TIMOTIUS YANSEN KIM BARON
Contributor(s)
  • Endo Wijaya Kartika → Advisor 1
  • Deborah C.Widjaja → Examination Committee 1
  • Marcus Remiasa → Examination Committee 2
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2020
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 33010944/MAN/2020; Kevin Andiyanto Soepono (33415056), Timotius Yansen Kim Baron (33416138)
Subject(s)
  • JOB SATISFACTION
  • ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Analisa perbedaan motivasi pemberian tip berdasarkan gender kepada karyawan di Restoran di Surabaya
Pengaruh servicescape dan service quaity terhadap customer satisfaction di platinum grill restaurant Surabaya
The impact of job characteristics toward turnover intentions mediated by employee job satisfaction in the restaurant and café industry in Surabaya
Pengaruh supportive leadership terhadap employee loyalty melalui employee satisfaction di PT BPR Caruban Indah
Pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap motivasi kerja dan kepuasan kerja karyawan "Z" Hotel Surabaya
The effect of learning organization culture and learning goal orientation on employee’s intention to share knowledge in furniture companies in Indonesia
Pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja dosen melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada dosen di Institut Ilmu Kesehatan Bhakti Wiyata di kota Kediri
Pengaruh dimensi iklim psikologis organisasi terhadap komitmen karyawan pada PT. Pusaka Antenna di Surabaya