Penelitian mengenai kepuasan kerja karyawan PT. Integra Indocabinet
bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan kerja karyawan setingkat
koordinator dan kepala seksi PT. Integra Indocabinet.
Pengumpulan data dilakukan mulai tanggal 6 Mei 2002 sampai tanggal 8
Mei 2002 dengan teknik wawancara dan diisi sendiri.
Kepuasan kerja ini diukur dengan variabel pekerjaan itu sendiri,
penyeliaan, gaji, promosi, dan rekan sekerja keinudian diolah dengan Crosstabs
dan dilengkapi dengan perhitungan Chi-Square Pearson. Hasil penelitian secara
garis besar menunjukkan karyawan PT. Integra Indocabinet mempunyai kepuasan
kerja yang tinggi dan faktot terbesar yang mempengaruhi kepuasan kerja di PT.
Integra Indocabinet adalah rekan sekerja.

Creator(s)

• (31498369) JOHN SON
• (31498328) SUBANDI

Contributor(s)

• Ronny Herowind Mustamu → Advisor and Examination Committee

Publisher

Universitas Kristen Petra; 2002

Language

Indonesian

Category

s1 – Undergraduate Thesis

Sub Category

Skripsi/Undergraduate Thesis

Source

Skripsi No. 1626/EM/2002; Subandi (31498328), Johnson (31498369)

Subject(s)

• PERSONNEL MANAGEMENT

File(s)

• jiunkpe-ns-s1-2002-31498369-12107-integra_cabinet-cover.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2002-31498369-12107-integra_cabinet-abstract_toc.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2002-31498369-12107-integra_cabinet-chapter1.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2002-31498369-12107-integra_cabinet-chapter2.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2002-31498369-12107-integra_cabinet-chapter3.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2002-31498369-12107-integra_cabinet-chapter4.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2002-31498369-12107-integra_cabinet-conclusion.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2002-31498369-12107-integra_cabinet-appendices.pdf