Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Analisa pengaruh pemberian kompensasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan di PT Djarum primary Gondangmanis Kudus

PT Djarum Primary Gondangmanis Kudus merupakan salah satu cabang PT Djarum. PT Djarum Primary Gondangmanis Kudus ingin mengetahui seberapa besar pengaruh pemberian kompensasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan yang bekerja pada bagian produksi. Dalam penulisan Tugas Akhir ini akan dibahas pengaruh yang diakibatkan dari pemberian kompensasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan dengan menggunakan Metode SEM dengan bantuan software SmartPLS. Hasil dari penelitian ini adalah pemberian kompensasi langsung mempengaruhi kepuasan kerja sebesar 0,698. Sedangkan indikator yang paling menggambarkan pemberian kompensasi langsung terhadap kepuasan kerja adalah pemberian uang makan yang mempunyai nilai tertinggi yaitu sebesar 0,895.

Creator(s)
  • (25405033) INDRI MASAYU TRIASARI
Contributor(s)
  • I Nyoman Sutapa → Advisor 1
  • Herri Christian Palit → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2009
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No.01011376/IND/2009; Indri Masayu Triasari (25405033)
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • PERSONEL MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject