Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh upah insentif dan disiplin kerja di dalam meningkatkan produktivitas kerja pada PT Sopanusa Tissue dan Packaging Saranasukses di Mojokerto
-
Creator(s)
(31494170) STEVEN
Contributor(s)
SOEDJONO ABIPRAJA → Advisor 1
SENTOT HARMAN GLENDOH → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1293/EM/1999; Steven (31494170)
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-31494170-13191-sarana-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494170-13191-sarana-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494170-13191-sarana-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494170-13191-sarana-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494170-13191-sarana-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494170-13191-sarana-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494170-13191-sarana-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494170-13191-sarana-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494170-13191-sarana-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Strategi penanganan sumber daya manusia dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja di PT. Jatim Taman Stell-Sidoarjo
Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan konsumen di kelab bugar Primalaras Surabaya
Analisa pengaruh pemberian kompensasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan di PT Djarum primary Gondangmanis Kudus
Pengaruh pemberian kompensasi terhadap kinerja Karyawan PT Kopanitia
Peranan penetapan upah bulanan dan upah lembur sebagai sarana untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT "Mitra Saruta Indonesia" di Gresik
Analisa penilaian kinerja dan kompensasi pada CV. Mutiara
Hubungan motivasi kerja, orientasi pencapaian, dan kepuasan kerja berdasarkan jenis kelamin sebagai bahan pertimbangan dalam merancang sistem kompensasi
Pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi pada kepuasan kerja karyawan di CV. Gading Mas Surya Sidoarjo