Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan seleksi dan pelatihan tenaga kerja dalam meningkatkan produktivitas kerja di PT Erindo Mandiri
-
Creator(s)
(31492365) TOMMY
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor 1
Hartono Subagio → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1417/EM/1999; Tommy (31492365)
Subject(s)
EMPLOYEE SELECTION
PERSONNEL MANAGEMENT
EMPLOYEES-TRAINING OF
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-31492365-13445-pelatihan-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492365-13445-pelatihan-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492365-13445-pelatihan-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492365-13445-pelatihan-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492365-13445-pelatihan-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492365-13445-pelatihan-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492365-13445-pelatihan-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492365-13445-pelatihan-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492365-13445-pelatihan-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Studi deskriptif proses dan prosedur fungsi logistik provider dan distributor pada PT. Nutrifood Indonesia di Surabaya
Product development untuk meningkatkan kualitas produk di PT.ISP
The relationship between job satisfaction and organizational commitment: case study of employees in PT X
Perencanaan perbaikan proses administrasi dan analisis kebutuhan operator proses produksi PG 1160 di PT E-T-A Indonesia
Pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan PT. Bintang Abadi Puri Perkasa berdasarkan karakteristik individual karyawan
Analisis rekrutmen dan seleksi karyawan pada perusahaan Bihun Cahaya Tiga Tunggal
Analisa dampak kepuasan kerja terhadap kualitas karyawan Mie Hotplet Singapura cabang Tunjungan Plaza 3
Pengaruh kebahagiaan di tempat kerja, komitmen afektif dan pemberdayaan psikologis terhadap perilaku inovatif karyawan level top management, executive management dan supervisor di hotel X Karawang, hotel Y Bandung dan hotel Z Bandung City Centre