Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan seleksi, pelatihan tenaga kerja dan lama bekerja karyawan dalam meningkatkan produksi perusahaan PT. Legong Bali
-
Creator(s)
(31494242) YANUARIUS PAUL SUTEJO
Contributor(s)
SOEDJONO ABIPRAJA → Advisor 1
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1404/EM/1999; Yanuarius Paul Sutejo (31494242)
Subject(s)
EMPLOYEES-TRAINING OF
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-31494242-13983-lama_kerja-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494242-13983-lama_kerja-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494242-13983-lama_kerja-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494242-13983-lama_kerja-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494242-13983-lama_kerja-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494242-13983-lama_kerja-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494242-13983-lama_kerja-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494242-13983-lama_kerja-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494242-13983-lama_kerja-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh keterbatasan jumlah tenaga kerja terhadap peningkatan produktivitas dan loyalitas di Perusahaan "Genta Mas" Surabaya
Pengaruh motivasi terhadap peningkatan prestasi kerja pada Hotel Asia Surabaya
Perancangan sistem penilaian kinerja dan pemberian remunerasi karyawan di PT "X"
Company’s improvement by implementing total quality management in human resources department
Analisis korelasi prestasi kerja karyawan dan kompensasi karyawan guna meningkatkan kinerja pada PT Sekar Laut
Pengembangan fungsi manajemen sumber daya manusia pada PT Ageless Aesthetic Clinic di Sidoarjo
Strategi perekrutan, seleksi dan penyiapan sumber daya manusia yang handal pada PT Bank Bali Semarang dalam menyambut era globalisasi
Pengaruh pelatihan dan kepuasan terhadap kompensasi pada kinerja karyawan bagian produksi PT Apie Indo Karunia