Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Dimensi kualitatif keberhasilan perluasan kesempatan kerja
-
Creator(s)
(31495041) ERLLYN PANGET
Contributor(s)
SENTOT HARMAN GLENDOH → Advisor 1
Sundring Pantja Djati → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2000
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No.34/EM/2000; Erllyn Panget (31495041)
Subject(s)
PERSONAL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-2000-31495041-14255-kerja-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31495041-14255-kerja-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31495041-14255-kerja-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31495041-14255-kerja-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31495041-14255-kerja-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31495041-14255-kerja-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31495041-14255-kerja-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31495041-14255-kerja-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisa ketergantungan perilaku asertif dengan prestasi kerja tenaga penjual produk asuransi jiwa pada PT Ciptadana Mandirijaya, Surabaya
Hubungan retail attributes terhadap perilaku pembelian konsumen Hypermart Royal Plaza Surabaya
Pengaruh
budgeting participation
terhadap
job satisfaction
pada sektor manufaktur di Surabaya
Peranan pelatihan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada CV "Sumber Alam Jaya" di Surabaya
The effect of job stress towards turnover intention at PT Unilever Indonesia Tbk: testing the role of job satisfaction as the mediating variable
Employee well-being, work-life balance, dan perceived supervisor support pada karyawan bagian penjualan (salesman) produk otomotif
Pengaruh pemberian kompensasi keuangan dan non keuangan terhadap prestasi kerja wartawan harian Jawa Pos
Pengaruh upah insentif terhadap produktivitas kerja karyawan di Perusahaan "X" Pasuruan