Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Dimensi kualitatif keberhasilan perluasan kesempatan kerja
-
Creator(s)
(31495041) ERLLYN PANGET
Contributor(s)
SENTOT HARMAN GLENDOH → Advisor 1
Sundring Pantja Djati → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2000
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No.34/EM/2000; Erllyn Panget (31495041)
Subject(s)
PERSONAL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-2000-31495041-14255-kerja-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31495041-14255-kerja-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31495041-14255-kerja-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31495041-14255-kerja-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31495041-14255-kerja-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31495041-14255-kerja-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31495041-14255-kerja-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31495041-14255-kerja-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisis pengaruh persepsi pemberdayaan karyawan terhadap employee turnover intention di hotel X, Kupang, Nusa Tenggara Timur
Evaluasi gaya kepemimpinan untuk menumbuhkan motivasi kerja dalam meningkatkan produktivitas karyawan di PT. Betts Indonesia di Mojokerto tahun 1999 (periode April 1999-Maret 2000)
Analisa alternatif pengelolaan dana kesehatan karyawan Universitas Kristen Petra
Analisa kepuasan pengguna lulusan Fakultas Teknologi Industri Universitas Kristen Petra
Pengaruh pemberian kompensasi keuangan dan non keuangan terhadap prestasi kerja wartawan harian Jawa Pos
Employee well-being, work-life balance, dan perceived supervisor support pada karyawan bagian penjualan (salesman) produk otomotif
Peranan komitmen terhadap organisasi dalam menekan tingkat stress kerja di PT. Sum Yatraguna Blitar
Evaluasi penerapan sistem pengupahan insentif straight piecework plan dan dampaknya terhadap produktivitas karyawan di UD 'X'