Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan upah insentif dalam hubungannya dengan peningkatan produktivitas karyawan pada Perusahaan Rokok "Asia" di Surabaya
-
Creator(s)
(31487047) IDA SUSANTI
Contributor(s)
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1032/EM/1998; Ida Susanti (31487047)
Subject(s)
INCENTIVES IN INDUSTRY
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31487047-14300-rokok_asia-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31487047-14300-rokok_asia-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31487047-14300-rokok_asia-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31487047-14300-rokok_asia-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31487047-14300-rokok_asia-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31487047-14300-rokok_asia-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31487047-14300-rokok_asia-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31487047-14300-rokok_asia-references.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Sistem perkreditan dan manfaat Perum Pegadaian cabang Yogyakarta bagi nasabah
Strategi perekrutan, seleksi dan penyiapan sumber daya manusia yang handal pada PT Bank Bali Semarang dalam menyambut era globalisasi
Analisa sistim pengupahan insentif untuk menekan turn over karyawan bagian produksi pada perusahaan tegel "Asli" Surabaya
Pentingnya penerapan upah dan pelatihan untuk meningkatkan produktivitas pekerja di PT SS Utama Surabaya
Pentingnya penetapan upah dan insentif dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja pada PT gradial Perdana Perkasa di Surabaya
Evaluasi penerapan sistem pengupahan insentif straight piecework plan dan dampaknya terhadap produktivitas karyawan di UD 'X'
Peranan upah insentif dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja pada perusahaan cat "X" di Surabaya
Pengaruh dan dampak yang ditimbulkan dari pemberian upah insentif terhadap produktivitas kerja karyawan di Perusahaan "X" Surabaya