Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan upah insentif dalam hubungannya dengan peningkatan produktivitas karyawan pada Perusahaan Rokok "Asia" di Surabaya
-
Creator(s)
(31487047) IDA SUSANTI
Contributor(s)
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1032/EM/1998; Ida Susanti (31487047)
Subject(s)
INCENTIVES IN INDUSTRY
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31487047-14300-rokok_asia-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31487047-14300-rokok_asia-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31487047-14300-rokok_asia-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31487047-14300-rokok_asia-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31487047-14300-rokok_asia-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31487047-14300-rokok_asia-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31487047-14300-rokok_asia-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31487047-14300-rokok_asia-references.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisis dependensi antara faktor demografis dan psikografis tertentu pemakai busana jeans dengan habit dan persepsinya mengenai busana jeans di Surabaya
Pengaruh tingkat absensi dan seleksi tenaga kerja terhadap produktivitas karyawan PT. Kasogi Internasional Tbk. Sidoarjo
Pentingnya penerapan upah insentif dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi CV ABC Surabaya
Peranan upah insentif dan motivasi bagi pengemudi taxi dalam meningkatkan produktivitas kerja PT United Automobil 90 Utama Sidoarjo
Peranan upah insentif dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja pada perusahaan cat "X" di Surabaya
Peranan upah dan insentif terhadap petugas dinas luar yang mempengaruhi tingkat penjualan polis pada PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Kantor Perwakilan Sidoarjo
Metode bonus kelompok merupakan salah satu metode pengupahan insentif yang dapat mendorong peningkatan produktivitas kerja karyawan PT Surabaya Dirgantara
Pengaruh penilaian prestasi kerja (khususnya absensi) dan pemberian upah intensif dalam usaha meningkatkan produktivitas karyawan bagian produksi pada PT John S Collection di Surabaya