Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan motivasi dan disiplin kerja guna meningkatkan produktivitas kerja karyawan "PT. Sarana Warna Megah" di Surabaya
-
Creator(s)
(31494263) NOVI DEWI SARI
Contributor(s)
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor 1
Sundring Pantja Djati → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1361/EM/1999; Novi Dewi Sari (31494263)
Subject(s)
LABOR DISCIPLINE
EMPLOYEE MOTIVATION
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-31494263-13206-sarana_warna-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494263-13206-sarana_warna-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494263-13206-sarana_warna-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494263-13206-sarana_warna-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494263-13206-sarana_warna-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494263-13206-sarana_warna-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494263-13206-sarana_warna-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494263-13206-sarana_warna-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31494263-13206-sarana_warna-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Peranan periklanan dan promosi penjualan dalam usaha menigkatkan volume penjualan pada PT Sumber Yalasamudra Muncar Banyuwangi
Gifts budget accomodation
Pengaruh perceived organizational support terhadap job satisfaction melalui work engagement dan affective organnizational commitment pada karyawan usaha kecil menengah bidang makanan di kota Kediri
Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja pada PT Harindra Surya Sempurna
Pengaruh kepuasan pada sistem bonus, komitmen organisasional dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Indra Jaya Banjarmasin
Analisis penerapan budaya kerja Kaizen pada PT Istana Mobil Surabaya Indah
Pengaruh transformational leadership dalam meningkatkan job performance melalui workplace spirituality dan employee engagement sebagai variabel mediasi di MaxOne Hotel Tidar Surabaya
Analisis pengaruh motivasi dan kompensansi terhadap disiplin kerja karyawan PT Tirta Bahagia