Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh job satisfaction terhadap employee performance melalui work motivation pada PT Wellgan Gemilang group

Penelitian ini berujuan untuk mengetahui pengaruh job satisfaction terhadap employee performance memalui work motivation pada PT Wellgan Gemilang Group. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan mempergunakan software smart PLS 3.0 dari metode partial least square (PLS). Sampel dari penelitian ini berjumlah 27 dengan menggunakan teknik purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukan job satisfaction mempengaruhi employe performance, job satifaction mempengaruhi work motivation dan, work
motivation mempengaruhi employee performance.

Creator(s)
  • (31416154) DEDDY'AW EBONY PAPUANA FONATABA
Contributor(s)
  • Maria Praptiningsih, S.E., M.Sc.FE. → Advisor 1
  • Sesilya Kempa, S.E., M.M. → Advisor 2
  • Nony Kezia Marchyta → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2021
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 31012141/MAN/2021; Deddy'aw Ebony Papuana Fonataba (31416154)
Subject(s)
  • EMPLOYEE MOTIVATION
  • PERFORMANCE
  • PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Analisis penerapan budaya organisasi dan peranan pemilik pada perusahaan keluarga CV. Sumber Untung di Surabaya
Pengaruh e-service quality dan food quality terhadap e-customer loyalty melalui e-customer satisfaction pada toko online makanan Nanda’s Kitchen di instagram
Pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Hotel Sylvia Resort Komodo Labuan Bajo Nusa Tenggara Timur
Analisis pengaruh role conflict terhadap stres kerja dan kinerja karyawan di Tour and Travel Surabaya
The impact of corporate governance on firm financial performance: evidence from listed property and construction companies at Indonesia
Pengaruh pengupahan insentif dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT "X" di Surabaya
Peranan pengadaan dan penempatan tenaga kerja yang tepat dalam meningkatkan target penjualan di Papaya Fresh Gallery
Menciptakan job satisfaction karyawan dengan penerapan transformational leadership melalui variabel mediasi workplace spirituality dan employee engagement di restoran Sushi Tei Surabaya