Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Strategi perekrutan, seleksi dan penyiapan sumber daya manusia yang handal pada PT Bank Bali Semarang dalam menyambut era globalisasi
-
Creator(s)
(31493092) YONI HERIJANTO
Contributor(s)
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1156/EM/1998; Yoni Herijanto (31493092)
Subject(s)
EMPLOYEE SELECTION
PERSONNEL MANAGEMENT
EMPLOYEES-RECRUITING
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31493092-16571-bank_bali-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493092-16571-bank_bali-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493092-16571-bank_bali-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493092-16571-bank_bali-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493092-16571-bank_bali-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493092-16571-bank_bali-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493092-16571-bank_bali-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493092-16571-bank_bali-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493092-16571-bank_bali-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisasi pada karyawan PT Nasional Bhirawa Tama di Malang
Persepsi mahasiswa jurusan akuntansi Universitas Kristen Petra terhadap kegiatan pengajaran, fasilitas pendidikan dan kegiatan kemahasiswaan
Pengaruh gaya kepemimpinan transaksional terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai
variabel intervening
pada CV. Timur Jaya
A study of effective human resource management as a chain relationship in company's revenue growth applying service profit chain model
Analisa pekerjaan dan desain pekerjaan pada PT Chandra Elc
Evaluasi dan perbaikan kondisi kerja di PT Ferro Ceramic Colors Indonesia dengan pendekatan behavior based safety
Peranan upah dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja PT "X" di Surabaya
Pengaruh gaya kepemimpinan dan komitmen organizational karyawan terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) pada perusahaan keluarga di Surabaya