Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui
kecenderungan budaya organisasi dan komitmen organisasi karyawan dari PT
Nasional Bhirawa Tama, dan untuk menganalisa pengaruh kecenderungan budaya
organisasi terhadap kecenderungan komitmen organisasi pada karyawan PT Nasional
Bhirawa Tama. Penelitian ini bersifat semi kualitatif. Alat statistik yang digunakan
adalah crosstab.
Berdasarkan hasil analisis dan pengolahan data statistik yang dilakukan, maka
diketahui bahwa kecenderungan budaya organisasi dari PT Nasional Bhirawa Tama
adalah budaya jenis akademi yang mengacu pada perhatian terhadap detail, diketahui
pula secara keseluruhan karyawan PT Nasional Bhirawa Tama mempunyai
kecenderungan komitmen organisasi yang tinggi.

Creator(s)

• (31400384) LIE HELMI BUDIMAN

Contributor(s)

• Syanne Helly → Advisor 1
• LUKAS SUGENG MUSIANTO → Examination Committee 1

Publisher

Universitas Kristen Petra; 2003

Language

Indonesian

Category

s1 – Undergraduate Thesis

Sub Category

Skripsi/Undergraduate Thesis

Source

Skripsi No. 02011724/MAN/2003; Lie Helmi Budiman (31400384)

Subject(s)

• PERSONNEL MANAGEMENT

File(s)

• jiunkpe-ns-s1-2003-31400384-3570-bhirawa-cover.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2003-31400384-3570-bhirawa-abstract_toc.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2003-31400384-3570-bhirawa-chapter1.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2003-31400384-3570-bhirawa-chapter2.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2003-31400384-3570-bhirawa-chapter3.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2003-31400384-3570-bhirawa-chapter4.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2003-31400384-3570-bhirawa-conclusion.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2003-31400384-3570-bhirawa-references.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2003-31400384-3570-bhirawa-appendices.pdf