Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh faktor pelatihan dan kompensasi untuk meningkatkan produktivitas kerja di PT Tanah Air Mas Malang
-
Creator(s)
(31493499) TRI HANDONO
Contributor(s)
SOEDJONO ABIPRAJA → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1100/EM/1998, Tri Handono (31493499)
Subject(s)
COMPENSATION MANAGEMENT
EMPLOYEES-TRAINING OF
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1998-31493499-16609-tanah_air-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493499-16609-tanah_air-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493499-16609-tanah_air-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493499-16609-tanah_air-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493499-16609-tanah_air-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493499-16609-tanah_air-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493499-16609-tanah_air-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493499-16609-tanah_air-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1998-31493499-16609-tanah_air-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh pelatihan dan insentif terhadap peningkatan produktivitas kerja PT Moriah Ciptasembada
Pengaruh lingkungan kerja dan promosi terhadap produktivitas kerja karyawan PT Young Jaya Perkasa Sidoarjo
Pengaruh gaya kepemimpinan penyelia terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT Surya Sakti Utama di Surabaya
Forecasting: the key to successful human resource management
Pengaruh management control system terhadap employee commitment pada perusahaan manufaktur di Pulau Jawa dengan firm age sebagai variabel kontrol
Analisis sistem rekrutmen dan seleksi pada PT XXX
Pengembangan Dokumen
Hazard Identification Risk Assessment and Risk Control (HIRARC)
di PT Schneider Electric Indonesia berdasarkan standar OHSAS 18001:2007
Analyzing the influence of employee satisfaction towards the employee working performance in restaurant cafe De Veranda Amsterdam, the Netherlands