Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh faktor pelatihan dan kompensasi untuk meningkatkan produktivitas kerja di PT Tanah Air Mas Malang

-

Creator(s)
  • (31493499) TRI HANDONO
Contributor(s)
  • SOEDJONO ABIPRAJA → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1998
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1100/EM/1998, Tri Handono (31493499)
Subject(s)
  • COMPENSATION MANAGEMENT
  • EMPLOYEES-TRAINING OF
  • PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Identifikasi konsumen dan faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan Pasaria Bromo sebagai tempat berbelanja di Surabaya
Meneliti keinginan konsumen terhadap produk baru yang akan diproduksi oleh P.T. Romos Inti Cosmetics Industri di Surabaya
Peranan insentif dalam meningkatkan motivasi karyawan untuk mencapai target penjualan PT. "X" di Surabaya
Peranan praktik sumber daya manusia dalam corporate entrepreneurship: studi kasus pada PT. Semen Indonesia (Persero) Tbk
Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel Intervening dI Hotel Zoom Jemursari Surabaya
Analisis pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di broadway barbershop PT Bersama Lima Putera
Hubungan antara money motive dan kepuasan kerja berdasarkan jenis kelamin di Surabaya sebagai bahan pertimbangan dalam merancang sistem kompensasi di perusahaan
Pengembangan Dokumen Hazard Identification Risk Assessment and Risk Control (HIRARC) di PT Schneider Electric Indonesia berdasarkan standar OHSAS 18001:2007