Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh kepuasan dalam pemberian upah insentif terhadap produktivitas kerja karyawan bagian penjualan pada perusahaan kayu "X" di Jakarta
-
Creator(s)
(31491025) AGUS TONI
Contributor(s)
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1996
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 567/EM/1996; Agus Toni (31491025)
Subject(s)
INCENTIVE AWARDS
INCENTIVES IN INDUSTRY
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1996-31491025-20293-insentif-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491025-20293-insentif-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491025-20293-insentif-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491025-20293-insentif-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491025-20293-insentif-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491025-20293-insentif-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491025-20293-insentif-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491025-20293-insentif-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491025-20293-insentif-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Peranan disiplin kerja dalam menunjang peningkatan produktivitas kerja karyawan pada PT United Waru Biscuit Manufactury di Waru-Sidoarjo
Komunikasi membentuk suatu hubungan dalam pemasaran
Pengaruh organizational trust dan organizational citizenship behavior terhadap kinerja karyawan Fave Hotel Rungkut Surabaya
Pengaruh proses pemberian insentif, proses pemenuhan kebutuhan dan proses pemahaman produk terhadap motivasi kerja para distributor MLM Oriflame di Surabaya
Pentingnya insentif dalam meningkatkan produktifitas kerja karyawan bagian enamel ware PT Kedawung Setia Industrial Surabaya
Pengaruh dimensi iklim psikologis organisasi terhadap komitmen karyawan pada PT. Pusaka Antenna di Surabaya
Peranan penetapan upah bulanan dan upah lembur sebagai sarana untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT "Mitra Saruta Indonesia" di Gresik
Pengaruh penilaian prestasi kerja (khususnya absensi) dan pemberian upah intensif dalam usaha meningkatkan produktivitas karyawan bagian produksi pada PT John S Collection di Surabaya