Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh kepuasan dalam pemberian upah insentif terhadap produktivitas kerja karyawan bagian penjualan pada perusahaan kayu "X" di Jakarta
-
Creator(s)
(31491025) AGUS TONI
Contributor(s)
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1996
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 567/EM/1996; Agus Toni (31491025)
Subject(s)
INCENTIVE AWARDS
INCENTIVES IN INDUSTRY
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1996-31491025-20293-insentif-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491025-20293-insentif-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491025-20293-insentif-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491025-20293-insentif-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491025-20293-insentif-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491025-20293-insentif-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491025-20293-insentif-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491025-20293-insentif-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491025-20293-insentif-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisis pengaruh seleksi karyawan dan disiplin kerja terhadap peningkatan prestasi karyawan bagian produksi pada P.T.AACI di Sidoarjo
Analisa kepuasan pemakai jasa rumah sakit terhadap pelayanan dan fasilitas di Rumah Sakit Budi Mulia
Dampak pergeseran nilai-nilai organisasi terhadap kebijaksanaan sumber daya manusia dan implikasinya
Studi deskriptif faktor-faktor yang mempengaruhi penetapan kompensasi pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Ambulu Dhana Artha Jember
Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan CV Cahaya Putratama Indah
Pengelolaan sumber daya manusia dalam rangka meningkatkan produktivitas karyawan pada studi kasus PT. Surya Dermato Medica Laboratorium.
Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja Karyawan Kantor PT Keramik Diamond Industries
Peranan evaluasi prestasi kerja dan sistem pengupahan terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Supra Aspindo Jaya di Surabaya