Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh kepuasan dalam pemberian upah insentif terhadap produktivitas kerja karyawan bagian penjualan pada perusahaan kayu "X" di Jakarta
-
Creator(s)
(31491025) AGUS TONI
Contributor(s)
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1996
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 567/EM/1996; Agus Toni (31491025)
Subject(s)
INCENTIVE AWARDS
INCENTIVES IN INDUSTRY
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1996-31491025-20293-insentif-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491025-20293-insentif-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491025-20293-insentif-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491025-20293-insentif-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491025-20293-insentif-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491025-20293-insentif-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491025-20293-insentif-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491025-20293-insentif-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1996-31491025-20293-insentif-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku nasabah dalam memilih Bank Central Asia: study kasus pada BCA Veteran dan cabang pembantu
Perancangan interior show room mobil Kia
Pengaruh persepsi gaya kepemimpinan terhadap perilaku kerja karyawan (studi kasus pada: PT. Anglomas Internasional Bank)
Analisa pengaruh masa kerja dan karakteristik pekerjaan terhadap tingkat stress pada pegawai administrasi tetap di Universitas Kristen Petra Surabaya
Studi deskriptif pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia pada usaha penyewaan alat berat PT Indo Crane Pratama di Balikpapan
Pengaruh job demand, burnout, dan job satisfaction terhadap turnover intention pegawai di PT Telkomsel
Analisis faktor-faktor yang memengaruhi kreativitas karyawan PT Rembaka
Pengaruh transformational leadership terhadap organizational innovation melalui employee creativity dan internal social capital pada perusahaan properti Xavier Marks di Surabaya