Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan pengupahan insentif dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT. Putra Nagabanthala Engineering di Surabaya
-
Creator(s)
(31486063) YU LIE HWA
Contributor(s)
BUDIMAN CHRISTIANANTA → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1992
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 164/EM/1992; Yu Lie Hwa (31486063)
Subject(s)
INCENTIVES IN INDUSTRY
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1992-31486063-20932-nagabanthala-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-31486063-20932-nagabanthala-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-31486063-20932-nagabanthala-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-31486063-20932-nagabanthala-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-31486063-20932-nagabanthala-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-31486063-20932-nagabanthala-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-31486063-20932-nagabanthala-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-31486063-20932-nagabanthala-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1992-31486063-20932-nagabanthala-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Peranan motivasi bagi karyawan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja di PT. Kedaung Indah Can Surabaya
Analisis perbandingan pengaruh advertising dan sales promotion terhadap penjualan pada perusahaan rokok PT. Bentoel
Gaya kepemimpinan situasional pada CV Sarana Jaya Abadi
Pengelolaan dan pengembangan fungsi sumber daya manusia pada Restoran Kapin di Surabaya
Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Kantor Pusat Perusahaan Daerah Air Minum Kota Samarinda
Studi deskriptif sikap karyawan usia tua terhadap kompensasi keuangan dan non keuangan pada PT. Filma Utama Soap Surabaya
Analisa perbandingan sikap tenaga kerja wanita atas kebijakan cuti pada industri rokok dan industri sepatu/sandal di Surabaya
Pengaruh lingkungan kerja, organizational commitment, dan kepuasan pada reward terhadap turnover intention di PT Imanuel Tehnik Sentosa