Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan upah insentif dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan perusahaan konveksi "Nusantara" di Surabaya
-
Creator(s)
(31490073) YONG SIEK LING
Contributor(s)
Hatane Semuel → Advisor 1
Dewi Astuti → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1995
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No.458/EM/1995; Yong Siek Ling (31490073)
Subject(s)
INCENTIVES IN INDUSTRY
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1995-31490073-21358-nusantara-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490073-21358-nusantara-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490073-21358-nusantara-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490073-21358-nusantara-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490073-21358-nusantara-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490073-21358-nusantara-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490073-21358-nusantara-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490073-21358-nusantara-references.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh sales promotion terhadap impulse buying dengan millennial lifestyle sebagai moderasi di Starbucks Surabaya
Peran mediasi
price earning ratio
terhadap return saham perusahaan LQ-45
Pengaruh bonus dan iklim kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT L’viors Jaya Sentosa
Peranan insentif dalam meningkatkan motivasi karyawan untuk mencapai target penjualan PT. "X" di Surabaya
Peranan pengupahan insentif dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT. Putra Nagabanthala Engineering di Surabaya
Alternatif penentuan upah insentif dan hubungannya dengan produktivitas tenaga kerja khususnya karyawan bagian produksi pada Perusahaan UD Jaya Atap Sejati di Probolinggo
Pengaruh upah dan bonus terhadap produktivitas kerja karyawan pada Perusahaan Cakrawala Sandal Factory di Taman Sidoarjo
Peningkatan kualitas dengan pemberian insentif pada pekerja borongan di PT "X"