Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan upah insentif dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan perusahaan konveksi "Nusantara" di Surabaya
-
Creator(s)
(31490073) YONG SIEK LING
Contributor(s)
Hatane Semuel → Advisor 1
Dewi Astuti → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1995
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No.458/EM/1995; Yong Siek Ling (31490073)
Subject(s)
INCENTIVES IN INDUSTRY
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1995-31490073-21358-nusantara-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490073-21358-nusantara-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490073-21358-nusantara-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490073-21358-nusantara-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490073-21358-nusantara-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490073-21358-nusantara-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490073-21358-nusantara-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1995-31490073-21358-nusantara-references.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh go public terhadap kinerja keuangan Bank Lippo: analisa laporan keuangan Bank Lippo sebelum dan sesudah go public
Analisa pengaruh brand image terhadap brand loyalty dengan brand equity sebagai variabel interverning terhadap customer Xiaomi Surabaya
Peranan upah insentif dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT United Waru Biscuit Manufactory
Peranan upah insentif dan motivasi bagi pengemudi taxi dalam meningkatkan produktivitas kerja PT United Automobil 90 Utama Sidoarjo
Peranan pemberian pelatihan dan insentif dalam upaya meningkatkan kepuasan kerja karyawan PT Evitex di Driyorejo
Pengaruh bonus dan iklim kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT L’viors Jaya Sentosa
Metode bonus kelompok merupakan salah satu metode pengupahan insentif yang dapat mendorong peningkatan produktivitas kerja karyawan PT Surabaya Dirgantara
Pentingnya penetapan upah dan insentif dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja pada PT gradial Perdana Perkasa di Surabaya