Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kerja karyawan CV. Kartika Sari di Semarang

Penelitian ini ditujukan untuk meneliti pengaruh atribut kepemimpinan transformasional yaitu pengaruh idealisme, motivasi inspirasional, stimulasi intelektual, dan konsiderasi individual terhadap motivasi kerja karyawan CV. Kartika Sari. CV Kartika Sari adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa rental alat-alat pesta. Populasi penelitian ini adalah 40 orang karyawan. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan metode analisa linear berganda yang diolah dengan software SPSS 19.0 for windows. Pengujian hipotesis dilakukan dengan cara uji t dan uji F. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara simultan antara atribut kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kerja. Pada uji secara parsial didapatkan hasil bahwa pengaruh idealisme berpengaruh terhadap motivasi kerja sedangkan motivasi inspirasional, stimulasi intelektual, konsiderasi individual tidak berpengaruh terhadap motivasi kerja.

Creator(s)
  • (31407015) VENECIA TANDRA
Contributor(s)
  • Soekarno → Advisor 1
  • Roy Setiawan → Advisor 2
  • Eddy Madiono Sutanto → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2011
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 31010265/MAN/2011; Venecia Tandra (31407015)
Subject(s)
  • LEADERSHIP IN MANAGEMENT
  • EMPLOYEE MOTIVATION
  • LEADERSHIP
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Strategi peningkatan kepuasan kerja karyawan di PT Taman Sriwedari
Efektivitas penggunaan Instagram melalui tiga tahap analisis pada Bebini Gelati Café
Analisis transactional leadership, organizational culture, management control systems, dan competitive advantage (studi kasus budget/low cost hotel di Surabaya)
Analisis pengaruh motivation terhadap retention karyawan bagian produksi dan faktor-faktor yang menjelaskan keduanya pada PT Cahaya Utama di Gresik
Studi deskriptif gaya kepemimpinan pada UD Sinar Harapan Surabaya
Komitmen manajemen puncak dan keterlibatan manajemen menengah dengan moderasi sertifikasi dalam keberhasilan implementasi sistem manajemen mutu: studi kasus di perusahaan keluarga
Analisa pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Sinar Unigrain Indonesia, Krian
Pengaruh transformational leadership terhadap university performance melalui learning organization dan empowerment sebagai variabel intervening