Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar motivasi
berdasarkan Teori ERG Alderfer berpengaruh terhadap prestasi kerja agen
asuransi dan untuk mengetahui diantara ketiga variabel motivasi tersebut,
manakah yang paling berpengaruh terhadap prestasi kerja agen asuransi di P.T.
Asuransi Jiwa Manulife Indonesia Cabang Lotus di Surabaya. Agen asuransi
merupakan roda penggerak kelangsungan perusahaan.

Creator(s)

• (31403465) DEBBIE SAMANTHA
• (31403472) MARGARET LORITA PONTOH

Contributor(s)

• Soekarno → Advisor and Examination Committee

Publisher

Universitas Kristen Petra; 2008

Language

Indonesian

Category

s1 – Undergraduate Thesis

Sub Category

Skripsi/Undergraduate Thesis

Source

Skripsi No. 05012329/MAN/2008; Debbie Samantha (31403465), Margareth Lorita Pontoh (31403472)

Subject(s)

• PERSONEL MANAGEMENT
• EMPLOYEE MOTIVATION
• PSYCHOLOGY, INDUSTRIAL

File(s)

• jiunkpe-ns-s1-2008-31403465-9036-manulife-cover.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2008-31403465-9036-manulife-abstract_toc.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2008-31403465-9036-manulife-chapter1.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2008-31403465-9036-manulife-chapter2.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2008-31403465-9036-manulife-chapter3.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2008-31403465-9036-manulife-chapter4.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2008-31403465-9036-manulife-conclusion.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2008-31403465-9036-manulife-references.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2008-31403465-9036-manulife-appendices.pdf