Penelitian ini diambil dari perusahaan keluarga yang bergerak di berbagai bidang di Surabaya. Permasalahan yang diteliti oleh penulis adalah pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kualitas SDM terhadap OCB di perusahaan keluarga. Hasil dari penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan antara variabel-variabel bebas (gaya kepemimpinan dan kualitas SDM) terhadap variabel terikat (OCB).

Creator(s)

• (31407134) LUSIANA MEGAWATI

Contributor(s)

• Sundring Pantja Djati → Advisor and Examination Committee
• Ronny Herowind Mustamu → Advisor 2

Publisher

Universitas Kristen Petra; 2011

Language

Indonesian

Category

s1 – Undergraduate Thesis

Sub Category

Skripsi/Undergraduate Thesis

Source

Skripsi No. 31010239/MAN/2011; Lusiana Megawati (31407134)

Subject(s)

• PERSONNEL MANAGEMENT
• LEADERSHIP

File(s)

• jiunkpe-ns-s1-2011-31407134-22425-style-cover.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2011-31407134-22425-style-abstract_toc.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2011-31407134-22425-style-chapter1.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2011-31407134-22425-style-chapter2.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2011-31407134-22425-style-chapter3.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2011-31407134-22425-style-chapter4.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2011-31407134-22425-style-conclusion.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2011-31407134-22425-style-references.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2011-31407134-22425-style-appendices.pdf