Penelitian ini dilakukan di Castello Café & Lounge yang bergerak di bidang jasa, dengan mengambil populasi sebanyak 24 responden. Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui komitmen organisasi karyawan Castello Café & Lounge. Penelitian ini menggunakan teknik judgemental sampling.
Berdasarkan hasil penelitian, secara keseluruhan komitmen karyawan terhadap organisasi tergolong Sangat Baik ditunjukkan dari hasil nilai Mean masing-masing komitmen, yaitu affective commitment sebesar 4,24, continuance commitment sebesar 4,47 dan normative commitmen sebesar 4,43.

Creator(s)

• (33406121) RENDY TOMO
• (33407058) MIKHAEL SURYA WIDJAJA

Contributor(s)

• Monika Kristanti → Advisor 1
• Agustinus Nugroho → Advisor 2
• Sienny Thio → Examination Committee 1

Publisher

Universitas Kristen Petra; 2013

Language

Indonesian

Category

s1 – Undergraduate Thesis

Sub Category

Skripsi/Undergraduate Thesis

Source

Skripsi No. 33010378/MAN/2013; Rendy (33406121), Mikhael Surya W. (33407058)

Subject(s)

• ORGANIZATIONAL COMMITMENT
• RESTAURANTS-PERSONNEL MANAGEMENT
• RESTAURANTS-MANAGEMENT

File(s)

• jiunkpe-is-s1-2013-33406121-28787-castello-cover.pdf
• jiunkpe-is-s1-2013-33406121-28787-castello-abstract_toc.pdf
• jiunkpe-is-s1-2013-33406121-28787-castello-chapter1.pdf
• jiunkpe-is-s1-2013-33406121-28787-castello-chapter2.pdf
• jiunkpe-is-s1-2013-33406121-28787-castello-chapter3.pdf
• jiunkpe-is-s1-2013-33406121-28787-castello-chapter4.pdf
• jiunkpe-is-s1-2013-33406121-28787-castello-conclusion.pdf
• jiunkpe-is-s1-2013-33406121-28787-castello-references.pdf
• jiunkpe-is-s1-2013-33406121-28787-castello-appendices.pdf