Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelPemimpin perusahaan biasanya didominasi oleh kaum pria. Tetapi, saat
ini perempuan pun sudah dapat memimpin sebuah perusahaan juga. Setiap
pemimpin baik itu laki-laki maupun perempuan memiliki sebuah gaya
kepemimpinan. Gaya kepemimpinan pada perempuan dikaitkan dengan gender.
Ada empat gaya kepemimpinan perempuan, yaitu gaya kepemimpinan maskulin,
gaya kepemimpinan feminim, gaya kepemimpinan transaksional, dan gaya
kepemimpinan transformasional. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui
gaya kepemimpinan perempuan yang digunakan oleh direktur PT. Ruci Gas. Jenis
penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif.
Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa di antara gaya kepemimpinan feminim-maskulin,
pemimpin dominan pada gaya kepemimpinan feminim. Di antara gaya
kepemimpinan transaksional-transformasional pemimpin dominan pada gaya
kepemimpinan transformasional. Tetapi, di antara gaya kepemimpinan feminim
dan transformasional, pemimpin lebih dominan menggunakan gaya
kepemimpinan feminim. Hal ini dikarenakan pemimpin merupakan sosok
pemimpin yang berorientasi kepada orang atau team oriented dan pemimpin yang
berkarisma.