Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelKesejahteraan manusia sangat penting dan dibutuhkan di mana pun mereka berada, tidak terkecuali di tempat mereka bekerja. Manusia yang diperhatikan oleh organisasi maupun pemimpinnya, akan sejahtera. Faktor tersebut secara tidak langsung dapat meningkatkan kualitas kinerja karyawan. Peningkatan kinerja yang maksimal membawa perusahaan memperoleh hasil yang maksimal juga. Perusahaan seharusnya tidak lagi bergantung pada banyaknya modal yang dipakai, melainkan memakai tenaga kerja secara efisien. Kualitas sumber daya manusia diperoleh seberapa puas karyawan bekerja. Penelitian ini ditujukan untuk menguji Analisa Dukungan Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Kampoeng Roti Surabaya.
Pengambilan data dilakukan dengan studi kepustakaan, wawancara, dan penyebaran kuesioner. Program SPSS (Statistical Package for the Social Sciences) atau PASW (Predictive Analytics Software) dengan metode Analisis Regresi Linier Berganda digunakan dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan Dukungan Organisasi berpengaruh secara positif terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, dan Gaya Kepemimpinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan.