Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kemampuan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan Perusahaan Plastik Putera di Gombong Jawa Tengah. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah 34 karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner.
Hasil penelitian adalah: (1) Kemampuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) Kemampuan dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Creator(s)

• (31412208) AUW CHAROLINA MUTIASARI L.

Contributor(s)

• Thomas Santoso → Advisor and Examination Committee

Publisher

Universitas Kristen Petra; 2016

Language

Indonesian

Category

s1 – Undergraduate Thesis

Sub Category

Skripsi/Undergraduate Thesis

Source

Skripsi No. 31011159/MAN/2016; Auw, Charolina Mutiasari L. (31412208)

Subject(s)

• PERSONNEL MANAGEMENT
• LEADERSHIP-PERSONNEL MANAGEMENT
• COMPENSATION MANAGEMENT

File(s)

• jiunkpe-is-s1-2016-31412208-36091-kinerja-cover.pdf
• jiunkpe-is-s1-2016-31412208-36091-kinerja-abstract_toc.pdf
• jiunkpe-is-s1-2016-31412208-36091-kinerja-chapter1.pdf
• jiunkpe-is-s1-2016-31412208-36091-kinerja-chapter2.pdf
• jiunkpe-is-s1-2016-31412208-36091-kinerja-chapter3.pdf
• jiunkpe-is-s1-2016-31412208-36091-kinerja-chapter4.pdf
• jiunkpe-is-s1-2016-31412208-36091-kinerja-conclusion.pdf
• jiunkpe-is-s1-2016-31412208-36091-kinerja-references.pdf
• jiunkpe-is-s1-2016-31412208-36091-kinerja-appendices.pdf