Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelIklim Komunikasi Organisasi sangatlah penting dalam suatu organisasi di dalam perusahaan. Di kantor Notaris Jusuf Patrianto terdapat sistem yang belum pernah ada di Surabaya, maka karena itu peneliti meneliti iklim komunikasi organisasi di dalam kantor tersebut dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif. Iklim komunikasi organisasi memiliki 5 faktor yaitu Supportiveness, partisipasi dalam membuat keputusan, kepercayaan, keterbukaan dan keterusterangan, dan kinerja yang tinggi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa iklim komunikasi organisasi menjadi lebih buruk karena adanya dualisme, dua sosok komunikator yang memiliki otoritas di mata karyawan yang sebagai komunikan membuat beberapa hal menjadi rancu.