Please take a moment to complete this survey below
Library's collection Library's IT development CancelSumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang memiliki peranan penting dalam semua kegiatan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan servant leadership terhadap life satisfaction dengan menggunakan workplace positive affect sebagai variabel interveningnya. Penelitian ini dilakukan di CV Panorama yang terletak di kota Batu, Jawa Timur. Sampel penelitian yang digunakan adalah 70 orang karyawan CV Panorama. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh yaitu semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan servant leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap workplace positive affect dan life satisfaction, workplace positive affect tidak berpengaruh positif terhadap life satisfaction, dan workplace positive affect tidak berperan sebagai variabel intervening antara servant leadership dan life satisfaction.