Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh pendayagunaan dan beberapa faktor pengembangan sistem beserta departemen di dalamnya sebagai kunci layanan berkualitas
-
Creator(s)
(31495264) DANNY HARTONO
Contributor(s)
Sugiono Sugiharto → Advisor 1
Hatane Semuel → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2003
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Rangkuman Karya Ilmiah
Source
Rangkuman Karya Ilmiah No. 0203138/MAN/2003; Danny Hartono (31495264)
Subject(s)
TOTAL QUALITY SERVICE
EMPLOYEE EMPOWERMENT
File(s)
jiunkpe-is-s1-2003-31495264-46947-kunci-cover.pdf
jiunkpe-is-s1-2003-31495264-46947-kunci-abstract_toc.pdf
jiunkpe-is-s1-2003-31495264-46947-kunci-chapter1.pdf
jiunkpe-is-s1-2003-31495264-46947-kunci-chapter2.pdf
jiunkpe-is-s1-2003-31495264-46947-kunci-conclusion.pdf
jiunkpe-is-s1-2003-31495264-46947-kunci-references.pdf
jiunkpe-is-s1-2003-31495264-46947-kunci-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Sea spa
Upaya dan manfaat pemahaman perilaku konsumen dalam rangka meningkatkan efektifitas dan efisiensi pemasaran pada era modern
Pengaruh
service quality
terhadap
competitive advantage
melalui
student loyalty
dan
university reputation
sebagai variabel
intervening
Pengaruh pemberdayaan psikologis, pemberdayaan struktural, dan keterikatan kerja terhadap perilaku inovatif karyawan pada departemen terkait inovasi di PT Pabrik Cat Tunggal Djaja Indah
[Blocked] Efek implementasi total quality management terhadap peningkatan optimasi production waste management dan firm performance berdasarkan employee empowerment dan management commitment
Analisis
transformational leadership
terhadap
financial performance
melalui
employee engagement
dan
job satisfaction
pada perusahaan perbankan di Surabaya
Kualitas layanan dan loyalitas pasien (studi pada rumah sakit umum swasta di kota Singaraja?Bali)
Perancangan metode training karyawan harian lepas di PT X