Please take a moment to complete this survey below

Library's collection Library's IT development Cancel

Peranan pelatihan, penilaian prestasi, dan pemberian insentif dalam membentuk budaya kerja yang produktif di Shangri-La Hotel Surabaya

-

Creator(s)
  • (31493361) RUTH LYSTIA DEWI
Contributor(s)
  • SENTOT HARMAN GLENDOH → Advisor and Examination Committee
  • Sundring Pantja Djati → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2000
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No.1434/EM/2000; Ruth Lystia Dewi (31493361)
Subject(s)
  • HOTEL MANAGEMENT
File(s)

Similar Collection

by creator, contributor, or subject
Analisa pengaruh budaya organisasi terhadap moitivasi karyawan departemen F&B Restoran Tang Palace di Hotel J. W Marriot Surabaya
Peranan periklanan dan promosi penjualan dalam usaha menigkatkan volume penjualan pada PT Sumber Yalasamudra Muncar Banyuwangi
Analisa perbandingan harapan dan persepsi senior market terhadap kualitas layanan di Hotel Bintang 4 dan Bintang 5 di Surabaya
Analisa pengaruh tips terhadap kualitas layanan concierge di Hotel JW Marriott Surabaya
D-Noodle
Pengaruh perbedaan kepribadian karyawan Kafe Bromo Hotel Sheraton Surabaya dalam memberi respon terhadap konflik di lingkungan organisasi
Analisis cross-training sebagai sarana untuk menciptakan kepuasan kerja karyawan pada departemen concierge di Mandarin Oriental Hotel Majapahit Surabaya
Analisa kepuasan pelanggan atas kualitas layanan yang diberikan oleh Surabaya Plaza Hotel setelah berganti nama dari Radisson Plaza Suite Hotel di Food and Beverage Service Department