Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Peranan insentif sebagai sarana memotivasi salesman dalam mencapai target penjualan PT. Samsung Electronics Nusantara Indonesia Surabaya
-
Creator(s)
(31494156) BUDI SANTOSO
Contributor(s)
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Advisor 1
Eddy Madiono Sutanto → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2000
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 1444/EM/2000; Budi Santoso (31494156)
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-2000-31494156-779-salesman-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31494156-779-salesman-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31494156-779-salesman-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31494156-779-salesman-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31494156-779-salesman-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31494156-779-salesman-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31494156-779-salesman-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31494156-779-salesman-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-2000-31494156-779-salesman-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Analisis pengaruh kesesuaian harga, efektivitas promosi, dan kualitas pelayanan terhadap loyalitas pelanggan Zest Hotel Jemursari Surabaya
Proses suksesi pada UD Optima di Surabaya
Peranan gaya kepemimpinan yang efektif dan komunikatif dalam upaya meningkatkan semangat dan kegairahan kerja karyawan di Toserba Borobudur Kediri
Analisis proses perencanaan sumber daya manusia pada PT. Daya Cipta Andalan Persada di Surabaya
Peningkatan semangat kerja dan gairah kerja karyawan yang dipengaruhi oleh budaya perusahaan pada PT Jamu Indonesia Simona Semarang
Pengaruh kompensasi finansial dan non financial terhadap kinerja karyawan pada PT. Bina Mandala Pratama Perkasa
Pengaruh kepuasan akan gaji, target penjualan terhadap voluntary turnover king koil- Surabaya dengan usia sebagai variabel moderator
Proses analisis pekerjaan, perekrutan, seleksi, dan pelatihan untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas pada perusahaan jasa pelayaran (kasus pada PT Salam Pacific Indonesia Lines)