Melalui penelitian ini, maka diharapkan dapat diketahui bahwa
komunikasi atasan-bawahan dan motivasi kerja memiliki pengaruh terhadap
kinerja karyawan bagian marketing PT. Bank Danamon Indonesia,Tbk. Kantor
Wilayah Surabaya. Metode penelitian yang digunakan adalah regresi linier
berganda. Hasil penelitian adalah komunikasi atasan-bawahan dan motivasi kerja
memiliki pengaruh sebesar 88,6% terhadap kinerja karyawan bagian marketing di
PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk. Kantor Wilayah Surabaya .

Creator(s)

• (31403057) ASIH CARINA KURNIADI
• (31403287) FEILISIA MEIRINA T

Contributor(s)

• R.R. Retno Ardianti → Advisor 1
• Thomas Santoso → Advisor and Examination Committee

Publisher

Universitas Kristen Petra; 2007

Language

Indonesian

Category

s1 – Undergraduate Thesis

Sub Category

Skripsi/Undergraduate Thesis

Source

Skripsi No. 05012257/MAN/2007; Asih Carina Kurniadi (31403057), Feilisia Meirina Tanuwijaya (31403287)

Subject(s)

• COMMUNICATION IN MANAGEMENT
• MOTIVATION IN MANAGEMENT
• PERSONNEL MANAGEMENT

File(s)

• jiunkpe-ns-s1-2007-31403057-8118-markeitng_danamon-cover.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2007-31403057-8118-markeitng_danamon-abstract_toc.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2007-31403057-8118-markeitng_danamon-chapter1.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2007-31403057-8118-markeitng_danamon-chapter2.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2007-31403057-8118-markeitng_danamon-chapter3.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2007-31403057-8118-markeitng_danamon-chapter4.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2007-31403057-8118-markeitng_danamon-conclusion.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2007-31403057-8118-markeitng_danamon-references.pdf
• jiunkpe-ns-s1-2007-31403057-8118-markeitng_danamon-appendices.pdf