Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Job analysis sebagai dasar koordinasi kerja dalam upaya meningkatkan efisiensi kerja pada CV. Wisma Jaya
-
Creator(s)
(31492046) NOVI NOBERTINUS
Contributor(s)
Hartono Subagio → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi no. 1407/EM/1999; Novi Nobertinus (31492046)
Subject(s)
JOB ANALYSIS
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-31492046-14289-wisma_jaya-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492046-14289-wisma_jaya-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492046-14289-wisma_jaya-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492046-14289-wisma_jaya-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492046-14289-wisma_jaya-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492046-14289-wisma_jaya-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492046-14289-wisma_jaya-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492046-14289-wisma_jaya-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492046-14289-wisma_jaya-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Pengaruh customer experience dan brand image terhadap customer satisfaction pada brand Xing Fu Tang di Surabaya
Pengendalian kualitas pada proses produksi sandal ardiles di PT Surya Sakti Utama Surabaya
Pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan di PT. Samudera Buana Persada Surabaya
Pengaruh performance appraisal tenaga kerja dan upah dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian produksi divisi cor PT Untung Bersama Sejahtera Surabaya
Pengaruh gaya kepemimpinan transaksional terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai
variabel intervening
pada CV. Timur Jaya
Pengaruh gaya kepemimpinan dan komitmen organizational karyawan terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) pada perusahaan keluarga di Surabaya
Pentingnya sistem pendelegasian yang efektif agar dapat meningkatkan kepuasan kerja pada UD HK Mukti Perkasa di Surabaya
Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja Karyawan Kantor PT Keramik Diamond Industries