Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Job analysis sebagai dasar koordinasi kerja dalam upaya meningkatkan efisiensi kerja pada CV. Wisma Jaya
-
Creator(s)
(31492046) NOVI NOBERTINUS
Contributor(s)
Hartono Subagio → Advisor and Examination Committee
Publisher
Universitas Kristen Petra; 1999
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi no. 1407/EM/1999; Novi Nobertinus (31492046)
Subject(s)
JOB ANALYSIS
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-1999-31492046-14289-wisma_jaya-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492046-14289-wisma_jaya-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492046-14289-wisma_jaya-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492046-14289-wisma_jaya-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492046-14289-wisma_jaya-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492046-14289-wisma_jaya-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492046-14289-wisma_jaya-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492046-14289-wisma_jaya-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-1999-31492046-14289-wisma_jaya-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Persepsi kelompok pemakai terhadap produk toyota kijang di Surabaya
Motivasi konsumen dalam membeli produk di Dunkin Donuts Basuki Rachmat Surabaya
Studi deskriptif pengelolaan, sistem kompensasi dan kepuasan kerja karyawan pada alex's salon, Surabaya sebagai sebuah perusahaan keluarga
Pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia pada PT Istana Motor Indah
Pengaruh musik pengiring kerja terhadap semangat dan produktivitas karyawan pelintingan rokok pada PT Urip Sugiharto di Pekalongan
Peran-peran dalam memotivasi karyawan di PT Mulya Adhi Paramita Surabaya
The impact of reward/pay, communication, working condition, nature of work, supervisory support, promotion, and coworker toward employee turnover with job satisfaction as mediator
Dugaan pengaruh kedisiplinan karyawan terhadap produktivitas kerja pada P.T. Bank X Surabaya