Physical Collection
Digital Collection
Database / E-Book
Feedback
Collection Recommendation
Satisfaction survey
Please take a moment to complete this survey below
Library's collection
Library's IT development
Cancel
Pengaruh musik pengiring kerja terhadap semangat dan produktivitas karyawan pelintingan rokok pada PT Urip Sugiharto di Pekalongan
-
Creator(s)
(31498184) BUDI PURNOMO
(31498181) FRANKY TEDJO HARSONO
Contributor(s)
Sundring Pantja Djati → Advisor 1
LUKAS SUGENG MUSIANTO → Examination Committee 1
Publisher
Universitas Kristen Petra; 2003
Language
Indonesian
Category
s1 – Undergraduate Thesis
Sub Category
Skripsi/Undergraduate Thesis
Source
Skripsi No. 02011656/MAN/2003; Budi Purnomo [31498184], Franky Tedjo Harsono [31498181]
Subject(s)
PERSONNEL MANAGEMENT
File(s)
jiunkpe-ns-s1-2003-31498184-826-rokok-cover.pdf
jiunkpe-ns-s1-2003-31498184-826-rokok-abstract_toc.pdf
jiunkpe-ns-s1-2003-31498184-826-rokok-chapter1.pdf
jiunkpe-ns-s1-2003-31498184-826-rokok-chapter2.pdf
jiunkpe-ns-s1-2003-31498184-826-rokok-chapter3.pdf
jiunkpe-ns-s1-2003-31498184-826-rokok-chapter4.pdf
jiunkpe-ns-s1-2003-31498184-826-rokok-conclusion.pdf
jiunkpe-ns-s1-2003-31498184-826-rokok-references.pdf
jiunkpe-ns-s1-2003-31498184-826-rokok-appendices.pdf
Similar Collection
by creator, contributor, or subject
Usaha, perilaku anggota perusahaan dan motivasi yang baik berperan penting dalam peningkatan kinerja penjualan
Entrepreneurial leadership pemilik usaha kecil alumni PTS yang bergerak pada industri makanan dan minuman di Jawa Timur dan hubungannya dengan perkembangan perusahaan
Pembaharuan dokumen
hazard identification, risk assessment, and risk control
(HIRARC) di PT Schneider Indonesia Plant Cikarang Berdasarkan Standar OHSAS 18001:2007
Perancangan dan implementasi 5S di biro X universitas Y
Efek intervensi training dan coaching kebermaknaan kerja terhadap kinerja karyawan
Analisis pengaruh motivasi kerja, pengembangan karir dan kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Kapasari di Surabaya
Pengaruh keadilan organisasional dan kelelahan kerja terhadap intensi keluar kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada karyawan PT Kelola Mina Laut
Analisis peranan perusahaan dalam upaya meminimalkan tingkat
turnover
pekerja di departemen penjualan pada CV. Sinar Fajar Motor Berau